«Грозит ли мне наказание за прогул на работе в связи с ситуацией с отцом и потерей документов?»

20.12.2017, 14:58

• г. Тула

У меня такая ситуация: моего отца избили, он попал в больницу в состоянии комы, я предупредила начальство что не смогу выйти на работу так как у отца будет операция, трепонация черепа, а при нем нет документов, потерял/украли не знаю. Надо будет узнавать как сделать/восстановить хотя бы полис. На что мне ответили выходи на работу, а то сообщим в отдел кадров, что прогуляла с занесением в личное дело. Что мне грозит за то что я не вышла на работу, при этом я беременна и 22 декабря 17 г. Мне оформлять декрет.

Читать ответы (2)

Занесение в личное дело
Работа отдела кадров
Отдел кадров

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Чвилева Н.Н. 4.8

20.12.2017, 14:59,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день. Вам необходимо написать заявление о предоставлении отпуска без содержания в связи с семейными обстоятельствами, иначе могут уволить за прогулы.

Спросить

Юрист

Кузьмичев А. В. 4.9

20.12.2017, 15:05,

г. Тамбов

Здравствуйте! Как я понял из Вашего вопроса, Вы уже неявились на работу. Сейчас Вам не нужно ссориться с руководством поэтому выходите как Вам сказали, желательно все-таки Вам оформить больничный числом невыхода на работу, беременность Вам позволяет это сделать. Вообще со стороны Вашего руководства неправильно так поступать с человеком оказапвшимся в такой жизненной ситуации. Такжев день невыхода на работу Вам необходимо было попробовать договориться на отпуск без содержания, хоть в Вашей ситуации Работодатель и имел Вам право отказать в предоставлении такого отпуска (ст. 128 ТК РФ работадатель обязан предоставить отпуск без сохр. Зп в случае смерти близкого родственника, рождения ребенка и.тд.) Сейчас больничный обезопасит Вас от каких-бы то ни было претензий со стороны руководства, если не вчерашним числом то хотябы сегодняшним. Вы всегда можете говорить о своем плохом самочувствии, тогда Вас никто не уволит по статье. Самое главное не пишите никакие заявления если Вам предложат, а дек. спокойно уходите в декрет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Грозит ли мне наказание за прогул на работе в связи с ситуацией с отцом и потерей документов?»

Тула - онлайн услуги юристов