Оплата часов работы внешнему совместителю - разбор ситуации
Как оплачивать часы работы внешнему совместителю. У сотрудника по основной деятельности по табелю 105 рабочих часов, и выполнял он работу по совместительству в этой же должности. Согласно нормам рабочего времени в данном периоде при 36 часовой работе положено 150,2 часа.
Вне зависимости от того, является ли совместитель внутренним или внешним, время работы совместителя не может превышать четырех часов в день, что исключает прием по совместительству на полную ставку.. При этом в течение месяца (или другого периода, если учетным периодом не является месяц) продолжительность работы по совместительству не может превышать половины нормы рабочего времени (ч. 1 ст. 284 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация
Магадан - онлайн услуги юристов
Оплата за увеличение объема работ внешнему совместителю - возможность и законность
Может ли фирма его принять как совместителя, но на полный раб.
Возможно ли изменить график работы для внутреннего совместительства с увеличением рабочего дня?
Нормы рабочего времени и отпуск - вопросы регулирования и включения отпуска в рабочие часы
Изменение графика работы для выполнения работ по внутреннему совместительству - возможно ли и на основании каких документов?
Нужно ли пересмотреть норму рабочего времени для работников, работающих в 3 смены и отрабатывающих необходимые часы
Возможность оплаты сверх нормы часов внешнему совместителю преподавателю-организатору
Как производить расчет и учет оплаты отработанных часов в праздничные дни при суммированном учете?
