Как изменить график отпусков после заполнения \'необычного\' бланка - возмущение и способы достижения желаемых дат
Примерно месяц назад собирали данные по отпускам, после комплексной проверки инспекции по труду. Раньше никогда этого не делали При этом заполняли какой-то необычный бланк, и всем проставили даты отпусков по желанию и на 28 дней. После этого, недавно, принесли для ознакомления график отпусков с совершенно другими датами отпусков и разбитыми по две недели. Можно ли возмущаться по этому поводу и как добиться отпуска указанного первоначально в том "необычном" бланке? Думаюю составленного для трудовой инпексии.
Доброго времени суток! Разделение отпуска на части возможно, если работник согласен, или разделение прописано в ЛНА организации. Поэтому можете возмущаться и пригрозить жалобой в трудовую инспекцию. Заранее сделайте копию нового графика отпусков.
СпроситьПредвижу события после обращения в трудовую инспекцию: ну придёт инспектор, если вообще придёт, ему покажут липовый график отпусков, где всё красиво и нарядно, после этого они мне ответят - жалоба не подтвердилась. Как уже было по другому вопросу: - По предоставленным нам документам - нарушений нет. И что дальше?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация