Как мне получить деньги за не отгулянный отпуск.

Доброго времени суток, Эдуард!

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)

ТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.

Уважаемый Эдуард!

Замена отпуска денежной компенсацией запрещена Трудовым кодексом РФ. Можете получить только такую компенсацию за дополнительный отпуск, например три дня за ненормированный рабочий день. Вот компенсацию за эти три дня можете получить, если Вам такой дополнительный отпуск полагается. Ну и, разумеется, можете получить компенсацию за все неотгуленные отпуска при увольнении.

Удачи!

Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта. В данном случае Вы можете получить компенсацию либо по согласованию с работодателем, либо при увольнении. Всего Вам хорошего.