Какое наказание предусмотрено главному врачу (я уже не главный врач) когда он берет на работу сотрудника без сертификата?

398₽ VIP

Здравствуйте!

В случаях, когда срок действия ранее выданного врачу сертификата специалиста истек, а новый сертификат не получен, работник не может осуществлять медицинскую деятельность, поскольку осуществление такой деятельности работником, не имеющим сертификата специалиста, нарушает права граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь, гарантированные ст. 41 Конституции РФ, а также является грубым нарушением лицензионных требований (пп. "д" п. 4, п. 6 Положения о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково"), утвержденного постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 N 291). Такое нарушение может быть основанием для привлечения работодателя к административной ответственности по ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ (смотрите, например, постановления Шестого арбитражного апелляционного суда от 07.08.2012 N 06 АП-3149/12 и от 20.02.2012 N 06 АП-142/12).

Осуществление предпринимательской деятельности с грубым нарушением требований и условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией), -

влечет наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере от четырех тысяч до восьми тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на должностных лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Срок давности привлечения Вас к ответственности уже прошел.

Если приходили работники полиции они обязаны предоставить свои удостоверения. Они вправе требовать предоставления от Вас объяснений, смотреть документы и т.д. Вы вправе пригласить адвоката для защиты Ваших прав. Ст.25.5 КоАП РФ.

Что касается иных лиц - отдел по борьбе коррупции - должны также показыват ь удостоврения. Вы не обязаны им что-либо пояснять.

Здравствуйте! В соответствии с ч. 1 ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 323-ФЗ) право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в РФ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста. В то же время до 01.01.2026 право на осуществление медицинской деятельности в РФ подтверждается наличием у лиц, получивших высшее или среднее медицинское образование, сертификата специалиста (п. 1 ч. 1 ст. 100 Закона N 323-ФЗ).

Согласно п. 1 Условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, утвержденных приказом Министерства здравоохранения РФ от 29.11.2012 N 982 н (далее - Порядок), сертификат специалиста действует 5 лет.

Таким образом, в настоящее время законом предусмотрена обязанность медицинских работников иметь действующий сертификат специалиста. Исходя из п. 2 Порядка и Номенклатуры специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование (утверждена приказом Минздрава России от 07.10.2015 N 700 н), в которой указана специальность "рентгенология", требование о получении сертификата специалиста распространяется и на врача-рентгенолога.

Если сертификат выдается повторно, одним из условий его выдачи является положительный результат сдачи сертификационного экзамена. В то же время, как следует из п. 15 Порядка, для допуска медицинского работника к сдаче сертификационного экзамена в рассматриваемом случае ему необходимо представить экзаменационной комиссии документ государственного образца о повышении квалификации по соответствующей специальности. В силу части четвертой ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя закреплено за медицинскими работниками и п. 2 ч. 1 ст. 72 Закона N 323-ФЗ. В то же время на медицинских работников возлагается обязанность совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (п. 3 ч. 2 ст. 73 Закона N 323-ФЗ). Пунктом 4 Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях (утверждены приказом Минздрава России от 03.08.2012 N 66 н, далее - Порядок и сроки) предусмотрено, что повышение квалификации медицинских работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности. Повышение квалификации осуществляется путем обучения медицинских работников в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам (п. 3 Порядка и сроков).

Таким образом, работодатель обязан обеспечить медицинскому работнику возможность получить дополнительное профессиональное образование и сдать сертификационный экзамен, а работник для продолжения трудовой деятельности по специальности врача в связи с истечением срока действия сертификата специалиста обязан совершить соответствующие действия, направленные на получение документа о повышении квалификации, а также сертификата, выданного на новый срок.

В случаях, когда срок действия ранее выданного врачу сертификата специалиста истек, а новый сертификат не получен, работник не может осуществлять медицинскую деятельность, поскольку осуществление такой деятельности работником, не имеющим сертификата специалиста, нарушает права граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь, гарантированные ст. 41 Конституции РФ, а также является грубым нарушением лицензионных требований (пп. "д" п. 4, п. 6 Положения о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково"), утвержденного постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 N 291). Такое нарушение может быть основанием для привлечения работодателя к административной ответственности по ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ

В такой ситуации у работодателя не остается иного выбора, кроме как отстранить работника от работы до того момента, пока работник не пройдет необходимое обучение с последующим получением сертификата специалиста.

К административной ответственности Вас не привлекут в связи с истекшм сроком давности. Привлекут ли к уголовной, на этот вопрос ответить сложно, так как Вы возможно указали не все обстоятельства. Привлечение к уголовной овтетственности возможно даже по истечении срока давности, то есть возбудят дело и прекратят по нереабилитирующим основаниям.

Наказание главврачу назначит учредитель.

Который назначил его главврачом.

Ст. 193 ТК РФ даёт выбор.

Предупреждение, выговор.

Или даже уволить могут.

Если у этих сотрудников нет ни каких официальных бумаг то вы можете вообще с ними не разговаривать И вы правильно сделали, что отказались что либо писать Вас уже проверяли по факту приема на работу этого врача и ни какого уголовного дела против вас не возбудили ст 146 УПК РФ Сейчас же спустя три года вам ничего не грозит.

А главному врачу за прием врачей без сертификата может грозить и дисциплинарная ответственность ст 192 тК Рф и уголовная ст 286-превышение должностных полномочий

все зависит от того какой резонанс хотят придать такому делу Могут объявить выговор и уволить, а могут и раздуть уголовное дело

УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 286. Превышение должностных полномочий

1. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

Здравствуйте. Без документов можете вообще с ними не разговаривать. Пусть повесткой вызывают.

Ответственность в этом случае может наступить административная, гражданско-правовая или уголовная.

Степень ответственности зависит от последствий.

Административная ответственность может возникнуть любая, не зависит от последствий.

Гражданско-правовая ответственность может возникнуть, в случае причинения вреда здоровью, зависит от решения суда общей юрисдикции, в отношении виновности врача, у которого нет сертификата. В данном случае субъектом ответственности может стать главный врач, на которого будет возложена обязанность, возместить материальный и моральный вред, причинённый врачом.

Если ненадлежащее исполнение главным врачом т.е вами своих обязанностей повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан, то вы можете быть привлечены к уголовной ответственности, по ст 293 УК РФ.

Здравствуйте!

Вам лично это ничем не грозит.

Скорее всего ситуация складывается до боли банальная.

Ваше бывшее руководство проверяют на предмет коррупции. Вот и "вылезло" это дело.

Вас лично это никак не коснется.

Административная ответственность может возникнуть любая, не зависит от последствий, вплоть до досрочного расторжения трудового договора по инициативе собственника, на основании статьи 277 и 278 Трудового кодекса и зависит только от решения работодателя.

Гражданско-правовая ответственность может возникнуть, в случае причинения вреда здоровью, зависит от решения суда общей юрисдикции, в отношении виновности врача, у которого нет сертификата. В данном случае субъектом ответственности может стать главный врач, на которого будет возложена обязанность, возместить материальный и моральный вред, причинённый врачом.

Если ненадлежащее исполнение главным врачом своих обязанностей повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан, то руководитель может быть привлечён к уголовной ответственности, по статье 293 Уголовного Кодекса. Хотел бы обратить внимание на три особенности.

Крупным ущербом в настоящей статье признается ущерб, сумма которого превышает сто тысяч рублей. НО!

Но в данном случае это на вас не распространяется, так ЭТО должно было произойти в период работы этого сотрудника без сертификата. Так что не волнуйтесь раньше времени.

Здравствуйте! Ярослава, Степень ответственности зависит от последствий.

Гражданско-правовая ответственность может возникнуть, в случае причинения вреда здоровью, зависит от решения суда общей юрисдикции, в отношении виновности врача, у которого нет сертификата. В данном случае субъектом ответственности может стать главный врач, на которого будет возложена обязанность, возместить материальный и моральный вред, причинённый врачом.

Если ненадлежащее исполнение главным врачом своих обязанностей повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан, то руководитель может быть привлечён к уголовной ответственности, по статье 293 Уголовного Кодекса. Хотел бы обратить внимание на три особенности.

Максимальный срок наказания по данной статье - лишением свободы на срок до семи лет;

Лишением свободы может сочетаться с лишением права занимать определенные должности или заниматься врачебной деятельность на срок до трех лет или без такового.

Крупным ущербом в настоящей статье признается ущерб, сумма которого превышает сто тысяч рублей. (ст.293 УК РФ).

Согласно ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан.

Право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.

Поэтому, главный врач обязан был знать, что право на занятие медицинской деятельностью имеют лица, имеющие, в том числе и сертификат.

Ярослава, Вы должны были сразу отправить этого врача на обучение, несмотря на острую проблему с кадрами. С Наступающим Новым Годом! Удачи и добра!

Вам ничего за это не будет, состава уголовного преступления в Ваших действиях не усматривается, то что Вы врача отправили на обучение, тут корыстной заинтересованности нет. Сроки привлечения Вас к материальной ответственности все давно истекли, так что по ТК РФ с Вас ничего взыскать не могут, да и собственно не за что, так как материальный ущерб причинен не был. Так что, считаю оснований для волнений не имеется. Это просто вполне возможно, лишний раз "половить рыбку в мутной воде",авось о чем то проговоритесь, утеряв бдительность.

Ст. 14 УК РФ

1. Преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное настоящим Кодексом под угрозой наказания.

2. Не является преступлением действие (бездействие), хотя формально и содержащее признаки какого-либо деяния, предусмотренного настоящим Кодексом, но в силу малозначительности не представляющее общественной опасности.

Уточнение. Дозвонилась до сотрудника который ко мне приходил. Он сказал что весь сыр бор из - за того что я направила этого врача на обучение. Взяла без сертификата и проучила за счёт больницы (он потом больше года отработал, ухал уже тогда, когда я перестала быть глав. Врачом). В договоре заключённом с доктором не было условия, об обязательной " принудительной" отработки после получения сертификата. То есть я могла заключить договор с врачом и на обучение его отправить, но не могла взять его без сертификата и потом отправить. Подскажите есть ли в моих действиях криминал.

Уточнение. Оплата к месту проезда и обратно, средняя заработная плата во время обучения, командировочные, сама непосредственная стоимость обучения вышли в один миллион четыреста с копейками тысяч.