Можно ли прикомандировать медицинскую сестру без ее согласия? Аргументы на основе закона

• г. Челябинск

Я работаю в поликлинике военного госпиталя медицинской сестрой. Сегодня в давшая медсестра мне сказала что меня прикомандировали в инфекционное отделение. Но при этом документ ни какой не составлялся. И согласие мое не спрашивали. Я спросила почему на это мне ответили что без моего согласия меня могут прикомандировать на месяц куда захотят. Правомерно ли это? И если нет, на какой закон ссылаться?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

ТК РФ регламентирует возможность перевода сотрудников на другую работу временно или постоянно. Большая часть указанных в ТК РФ условий предполагает обязательное наличие письменного согласия от работника. Но указаны случаи, при которых перевод на иное место не должен согласовываться.

Понятно, что должен быть приказ. Но, если при переводе не меняются Ваши обязанности, то перевести на время вполне можно.

В данный список входят:

Предоставляемое рабочее место находится структурно и территориально там же. Меняется лишь подразделение, отдел, адрес. Неизменными остаются условия труда и оплата. Наличие существенных изменений в должностных обязанностях или оплате требует обязательного согласия сотрудника. Данный перевод оформляется на временную или постоянную основу.

Не требует согласия при аварийных ситуациях. Но такой перевод имеет строгую продолжительность — один месяц.

Для предотвращения порчи ценного имущества или на временное замещение сотрудника, но с условием, что данная работа не будет менее квалифицированной и продолжится не больше месяца.

Уведомление о переводе на другую должность

Требуйте такой же оплаты. И приказ. А во всем остальном нарушений нет.

Спросить

Дело в том, что в инфекционном отделении у медицинской сестры обязанности другие и оплата труда у них другая, там идёт вредность. То есть меня могут прикомандировать на месяц, пройдёт неделя, ещё на месяц и так весь год? Или есть какие то ограничения? В поликлинике заработная плата немного меньше чем в инфекционном отделении, не хотелось бы проработать в инфекционном за зарплату как в поликлинике.

Спросить

Ознакомьтесь с Вашими обязанностями. Если кардинально изменены, то без согласия невозможно. Необходимо Ваше согласие. И приказ требуйте о зарплате и пр.

Спросить

Добрый день, уважаемая Елена

.

Вы можете уточнить у главврача оплату труда в инфекционном отделении и

период перевода

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Ирина
17.09.2020, 16:32

Врач-инфекционист отказывается переводиться в детскую поликлинику - как защитить свои права?

Я врач - инфекционист работаю в инфекционном отделение (сейчас это ковидный госпиталь) главный врач без моего согласия переводит меня дет поликлинику (КИЗ) как быть? Я отказываюсь переводиться в поликлинику.
Читать ответы (1)
Владислав
13.11.2015, 15:36

Хирургическим отделением при стационаре и поликлиникой - проблемы с кадрами, ротация врачей и изменение количества коек

Работая зав. хирургическим отделением в стационаре, при клинике есть поликлиническое отделение. В поликлинике кадровые проблемы, и начальство издает приказ-1 ставка из моего отделения уходит в поликлинику, но обеспечивать работу этой ставки должен я, ротирую (меняя по 1 месяцу) врачей из хирургического отделения. При этом количество коек в отделении не меняется. Правомерно ли это? спасибо.
Читать ответы (3)
Анна
08.10.2015, 13:36

Права беременной работницы в детской инфекционной больнице - перевод на легкий труд и обязательство работодателя

Я работаю в детской инфекционной больнице на туберкулезном отделении, работа суточная. Срок беременности 11-12 недель. Главному врачу предоставила справку с женской консультации о переводе меня на легкий труд-с инфекционного отделения и ночных смен. Гл. Врач сказала, что должностей у неё нет, вся больница инфекционная, если вас что то не устраивает - берите больничный лист, либо вакансия-процедурная медсестра на инфекционном отделении. Имеет ли право работодатель перевести на дневную работу в инфекционное отделение или заставить брать больничный? Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Ирина
03.09.2017, 11:59

Медицинская сестра в детском саду - нарушение прав или выход за рамки трудового договора?

Здравствуйте! Я работаю медицинской сестрой в детском саду, в трудовом договоре у меня прописано: отделение организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных учреждениях детской поликлиники. Могут ли меня привлечь работать на приеме с врачом в детскую поликлинику? Почему-то нас часто направляют для работы в детской поликлинике из-за нехватки кадров. 20 лет отработала в детском саду и работа участковой медсестры мне не знакома. Не нарушают ли мои права? Спасибо.
Читать ответы (4)
Милана
15.10.2010, 09:49

Скажите пожалуйста имеют ли они право без моего согласия перевести меня на другое отделение?

Я таботаю Военном Госпитале Северного Флота мед. сестрой в неврологическом отделении. С 7 октября я вышла на работу после дикретного отпуска, но мне сказали, что мою должность перевели на другое отделение (инфекционное отд.), а у меня маленький ребёнок и я не хочу там работать. В неврологии за вредность 25%,а в инфекции 15% только. Скажите пожалуйста имеют ли они право без моего согласия перевести меня на другое отделение? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
16.07.2020, 19:13

Демонтаж в инфекционном отделении - кровь, пот и безопасность работников

Инфекционное отделение нашей районной больницы становится на ремонт, я работаю там электриком, но в инфекционное отделение никогда не ходил, т.к. там свой отдельный электрик. Все, кто работает в инфекционном отделение, получают доплату за вредность. Но сейчас, когда инфекционное отделение становится на ремонт, нас привлекают к демонтажу. Вопрос: демонтаж в инфекционном отделении считается ли вредным? Должно ли руководство спрашивать нашего согласия на работу в этом отделении? Должны ли быть произведены дезинфицирующие работы перед демонтажом?
Читать ответы (1)
Наталья
22.07.2016, 14:46

Перевод без согласия - законно ли это?

Скажите пожалуйста я работаю в городской поликлинике в регестратуре гинекологического отделения сейчас меня перевели на регестратуру в стоматологическое отделение без моего согласия, это законное действие со стороны закона.
Читать ответы (4)
Елена
07.10.2010, 17:29

Имеет ли право руководство без моего согласия в принудительном порядке заставить работать меня там?

Работаю в медицинском учреждении с 1989 года в неврологическом отделении медицинской сестрой. Сейчас, как и в прошлом году, складывается экстримальная ситуация и организуется дополнительный пост в инфекционном отделении. Имеет ли право руководство без моего согласия в принудительном порядке заставить работать меня там? (В прошлом году это было сделано без согласия, без официального перевода и без дополнительной оплаты за вредность). На всякий случай, дополнительные сведения: я-одинокая мать и имею несовершеннолетнего ребёнка. Огромное спасибо за любой ответ!
Читать ответы (1)