Как уволиться с работы на испытательном сроке, если есть проблемы с отделом кадров

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

На испытательном сроке отрабатывать работник две недели не должен. Законом установлен срок три дня т.е. вы письменно уведомляете работодателя о том что увольняетесь (обязательно оставляете второй экземпляр заявления с отметкой о принятии от работодателя у себя или направляете заказным письмом с описью), далее по истечении трех дней можете уходить, работодатель обязан вам выдать трудовую книжку и заработную плату в последний рабочий день.

В вашем случае отягащает ситуацию, что нет договора, поэтому в случае обращения в судебную инстанцию вам придется доказывать еще факт трудовых отношений если работодатель будет это отрицать. Если все сделаете правильно то проблем не должно быть.

Удачи вам.