Правомерно ли уволить сотрудника по достижению предельного возраста без направления на ВВК и письменного отказа от него?

• г. Красноярск

Сотрудник уис. Контракт по достижению предельного возраста продлен до марта 2020. 05.10.2017 знакомятся с уведомлением об увольнении по достижению предельного возраста мотивируя тем что болела, однако направления на ввк не дают и письменный рапорт об отказе от ввк не писала. Правомерно ли это с точки зрения закона?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

Без прохождения медицинской комиссии при ВВК уволить Вас просто так не могут. Вы вправе жаловаться на действия работодателя в прокуратуру.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов