Неверное расписание работы и сомнения в правильном расчете декретного отпуска - как поступить в такой ситуации?
Добрый день. Работала в больнице по графику 2/2 уже 6 лет в процедурном кабинете. С середины ноября поставили 5/2 т.к процедурном уже нашли замену, но та медсестра заболела и меня опять поставили в процедурную и я проработала до конца ноября. С 1 по 31 декабря гос. отпуске.. Я по наивности не подумала что на работе могут меня заставить выйти с 1 января. Как мне поступить? Если пятидневкой получается я не должна работать в праздники. Меня ставили неофициально получается в пятидневку. Заявление не писала и даже не говорили. В декрет с 15 января гинеколог неправильно посчитала с 10 января вначале говорила. И могу ли настаивать как гинеколог вначале считала так уйти в декрет?
Исходя из написанного в вашем вопросе 1 января вы обязаны выходить а работу. Для того чтобы настаивать у вас должны быть необходимые для этого документы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Медсестра в хирургическом отделении против постановки на замену разводящей медсестры - права и возможности
Проблема несанкционированной замены процедурной медсестры вызывает трудности для палатных медсестер в государственной больнице
Работа в больнице на время отпуска сменщицы - право на новогодние каникулы и обязанности в январе
Должна ли палатная медсестра замещать процедурную медсестру в выходные дни?
