Охраннику с 3 группой инвалидности грозят сокращением заработной платы - что делать?
Здравствуйте! Папа работает охранником в школе. 2 недели назад его и еще двоих охранников обязали написать заявление, что они ознакомлены с тем, что с января 2018 года заработная плата сократится на 1000 рублей. В данный момент начисления без вычетов 10500 р. В Краснодарском крае прожиточный минимум на 3 й квартал составляет 10964 рублей. То есть даже сейчас ему платят меньше прожиточного минимума. У папы 3 группа инвалидности по заболеванию (инфаркт в 2012 г.). Сейчас его заставляют написать заявление, что он не против уменьшения заработной платы, либо грозят уволить или сам уходи. Подскажите, что можно сделать в данном случае? Спасибо.
Здравствуйте! Ну в данном случае ему не стоит подписывать данный документ и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьИзменение размера оплаты труда, это изменение условий трудового договора, которое может иметь место быть лишь по обоюдному согласию сторон (на то это и договор). Если человек подписал такое изменение, то ничего сделать уже нельзя.
Второй случай, когда уменьшение заработной платы возможно-проведение организационно-штатных мероприятий, но в этом случае, человек опять же сначала пишет заявление на увольнение со старой должности и пишет заявление о принятии на новую. То есть тоже действие человека добровольное.
Другое дело, что жизненные реалии таковы, что давление оказывается исключительно устное. Но если человек даже и выстоял, не факт что ему дадут дальше работать.
А перспектива найти работу при наличии инвалидности, когда здоровые люди находят работу с трудом, весьма сомнительна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация