Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я мать-одиночка. Ребенку 1,5 года. Могу ли я просить неполный рабочий день без сокращения зарплаты и могут ли уволить?

25.12.2017, 16:16
• г. Уфа

Я мать-одиночка. Ребенку 1,5 года. Могу ли я просить неполный рабочий день без сокращения зарплаты и могут ли уволить?

Читать ответы (0)
Неполный рабочий день Сокращение зарплаты Мать одиночка
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
24.07.2015, 12:06

Планирую выйти на неполный рабочий день (ребенку 2,2 г) Перед декретом подписала уведомление о сокращении. Могут меня уволить?

Планирую выйти на неполный рабочий день (ребенку 2,2 г) Перед декретом подписала уведомление о сокращении. Могут меня уволить?
Читать ответы (1)
Вика
26.12.2008, 10:18

Возможность подписать согласие на неполный рабочий день и риски увольнения при несогласии.

Могу ли я подписать согласие на неполный рабочий день, если сократить меня не могут (в случае несогласия)-ребенок 3,5 лет, алиментов не получаю, мать-пенсионер (как мать одиночка не оформлена). Могут ли уволить по другим основаниям?
Читать ответы (1)
Юлия
10.03.2016, 22:10

Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?

Что выгоднее по выходу из декрета на неполный рабочий день до достижения ребенка 3-х лет по зарплате? Неполная рабочая неделя (4 рабочих и 3 выходных) или неполный рабочий день рабочие часы)
Читать ответы (1)
Елена
14.06.2017, 08:20

Можно ли работать неполный рабочий день и неполную рабочую неделю, будучи матерью ребенка до 14 лет?

Могу ли я, как мать, имеющая ребенка до 14 лет работать как неполный рабочий день (сокращение рабочей смены), так и вместе с этим неполную рабочую неделю (в субботу детский сад не работает)
Читать ответы (1)
Анатолий
19.03.2011, 06:26

Какая минимальная сокращенная рабочая неделя или день требуется, чтобы соответствовать рекомендации МСЭК по моей медкомиссии?

Мне медкомиссия МСЭК установила: может работать в своей профессии с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей. На сколько (минут, часов) минимально нужно сократить рабочий день или неделю, чтобы мною выполнялась эта трудовая рекомендация МСЭК? Сейчас работаю 7 часовой рабочий день, а могу ли я просить, чтобы мне его сократили не на 1 час, а, например, на 10 мин?
Читать ответы (1)
ИРИНА
04.04.2008, 16:10

Могут ли уволить по сокращению штата сотрудника имеющую ребенка-инвалида (13 лет) и сотрудника мать-одиночку.

Могут ли уволить по сокращению штата сотрудника имеющую ребенка-инвалида (13 лет) и сотрудника мать-одиночку. Если могут, то таким видом сокращения.
Читать ответы (1)
Марина
02.07.2016, 19:12

Работодатель может сократить меня на неполный рабочий день в связи с ребенком?

Выдали на работе уведомление о переводе на неполный рабочий день, сокращение с 1 ставки на 0,75 ставки, я мать-одиночка (ребенку 6 лет). Може ли работодатель сократить меня?
Читать ответы (5)