Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если после учебы новых сотрудников могут перевести санитарку в уборщицы?

26.12.2017, 00:27
• г. Мурманск

Я отработала санитаркой процедурного кабинета уже 11 лет. сейчас вышел закон об повышении квалификации младшего мед. персонала.. но на учебу как оказалось наша старшая мед. сестра отправила учиться двух новеньких у которых нет стажа и года.. получается после их учебы меня могут перевести в уборщицы? Старшая мотивирует это тем что у нас маленькие дети которые болеют, поэтому на учебу идут пенсионерки у которых нет маленьких детей.. как быть в этой ситуации?

Читать ответы (2)
Повышение квалификации мед
Повышение квалификации
Маленькие дети
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, вам нужно внимательно изучить всю информацию. Вот например есть такая информация, что работодатель вправе руководствоваться требованиями как профстандарта, так и квалификационного справочника, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н. Поэтому, если образование работников соответствует требованиям справочника, дополнительно проводить обучение медицинских работников не нужно. Законодательством не предусмотрена обязанность работодателя оплачивать обучение уже принятых работников, квалификация которых не соответствует требованиям профессиональных стандартов. Такие работники должны обучаться на условиях и в порядке, определяемых коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Но загвоздка тут в том, что вы уже долгое время работаете там и верно было бы вас отправить на учебу.

Спросить

Добрый вечер. Я бы на Вашем месте обратилась письменно к главному врачу с просьбой направить на обучение и за разъяснением порядка направления на учебу младшего медицинского персонала.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России