Тамара
23.10.2016, 05:21
Возможное расторжение договора по превышению рабочего времени и отсутствие необходимости отработки двух недель
Читать ответы (2)
Заставляют работать без выходных. Согласно закону знаю что больше 40 часов в неделю нельзя, но это связано из за праздников они угрожают лишением премии. Я знаю это не незаконно но что с этим делать? Если мне по договору положено 3 дня отдыха? Не буду же я жаловаться в инспекцию труда чтобы они проследили за моей премией?
Здравствуйте, Сергей!
Для ответа на Ваш вопрос желательно знать, кем Вы работаете и в какой организации.
В целом же в обычных условиях должна оформляться сверхурочная работа по всем правилам, предусмотренным ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация