Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы увольнения воспитателя на фоне отпуска - полгода работы или компенсация?

08.08.2011, 09:19
• г. Краснокаменск

Работаю воспитателем в данное время в отпуске хочу уволиться заведующая не подписывает заявление говорит, что мне нужно отработать полгода или заплатить компенсацию так как, в 2006 году я сходила в отпуск 2 раза и теперь должна вернуть деньги. Как поступить если я уволюсь она может подать в суд, кто выиграет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вам предоставлялся отпуск "авансом" и Вы его не отработали, то у Вас есть задолженность перед работодателем за неотработанные дни отпуска. Работодатель имеет право удержать сумму задолженности из денег, причитающихся работнику при увольнении.

Если выплат Вам не полагается при увольнении( к примеру, зарплата уже Вам выплачена), то работодатель может взыскать эту задолженность в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснокаменск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
03.08.2011, 13:41

Проблема с увольнением воспитателя - заведующая не подписывает заявление, требует отработки полгода или компенсации

Работаю воспитателем в данное время нахожусь в отпуске хочу уволиться, но заведующая не подписывает заявление, говорит, что якобы есть задолженность за какие то месяца и я должна отработать более полгода или же заплатить компенсацию.
Читать ответы (1)
Виктория
03.08.2011, 14:29

Работаю воспитателем в данное время нахожусь в отпуске через 5 дней отпуск заканчивается написала заявление на

Работаю воспитателем в данное время нахожусь в отпуске через 5 дней отпуск заканчивается написала заявление на увольнение заведующая отказывается его подписывать, говорит, что имеется какая то задолженность за прошлые месяца сейчас мне нужно отработать полгода или выплатить компенсацию иначе не отдаст трудовую, как правильно поступить?
Читать ответы (1)
Андрей
08.09.2010, 23:13

По истечению семи месяцев работы заведующая дала мне полный очередной отпуск (56 дней - для воспитателей детского сада).

Работаю воспитателем в детском саду с 2003 года. По истечению семи месяцев работы заведующая дала мне полный очередной отпуск (56 дней - для воспитателей детского сада). Оплатили отпуск полностью. Сейчас подала заявление на увольнение по собственному желанию. Заведующая требует вернуть ей деньги за отпуск 2003 года, так как мне его предоставили через 7 месяцев, а не через год, или отработать дни отпуска предоставленного сверхнормы в 2003 году. Законны ли ее требования? Применим ли срок исковой давности к этой ситуации. Спасибо большое за ответ!
Читать ответы (2)
Марина анатольевна
28.04.2016, 18:43

Как вернуть половину суммы за отпуск и уйти без отработки - ситуация после полутора лет работы без отпуска

Полтора года работал без отпуска теперь отпуск ставят через полгода был в отпуске в августе 2015 по том пошел в марте 2016 решил уволится с работы был в отпуске написал заявления утром звонит начальник и говорит что нужно вернуть пол сумы за отпуск и можешь уходит без отработке как быть?
Читать ответы (1)
Елена
25.06.2013, 10:54

Ситуация с увольнением в отпуске - как действовать, чтобы успешно уволиться?

Хочу уволиться с работы в отпуске. Отпуск до 15,07. , написала заявление 14 июня, заведующая его не подписала ссылаясь на то, что в отпуске она не имеет права увольнять сотрудников. Говорит пиши в заявление об отпуске с последующим увольнением. Может она по истечении моего отпуска обязать меня отрабатывать 2 недели? Как мне поступить, чтобы уволиться?
Читать ответы (1)
Маргарита Витальевна
24.02.2015, 16:37

Имеет ли заведующая право не подписать заявление об увольнении в середине учебного года и требовать возврата оплаченного

Работаю воспитателем в детском саду. Хожу в учебный оплачиваемый отпуск два раза в год. Собираюсь уволиться в середине учебного года. Заведующая не подписывает заявление, говорит, что в середине года не увольняют и требует возврата денег за оплаченный учебный отпуск. Имеет ли она на это право?
Читать ответы (2)
Елена Князева
07.02.2019, 06:24

Заявление на увольнение с компенсацией за отпуск - конфликт с начальством и правила предприятия

Такая ситуация. Я писала заявление на отпуск с отзывом, денежную компенсацию мне выплатили. Вот работаю. Но так вышло, что мне пришлось уволиться. Я отдала заявление на увольнение начальнице, но она порвала его и сказала, что т.к у меня компенсация за отпуск, я должна отработать её, а потом увольняться или вернуть деньги обратно и отпуск с отзывом отменят. Говорит, что на нашем предприятии свои правила и свои законы. Правильно ли это? В отпуск я не пошла, а взяла деньги за него. Должна ли я отрабатывать эти дни отпуска? Или они воду мутят?
Читать ответы (2)
Надежда
05.08.2020, 03:36

После отпуска хочу уволиться, но на РЖД должна отработать отпускные - что делать?

В апреле этого года ходила в отпуск, сейчас хочу уволиться. На работе говорят, что я обязана отработать ещё пол года. Так как в отпуске была, получила отпускные и мне теперь нужно их отработать. Работаю на РЖД.
Читать ответы (1)
Владислав
24.10.2018, 13:02

Возможность увольнения после отпуска и вопрос о возврате денег за неотгулянные дни

Я сейчас нахожусь в отпуске меня хотят уволить после окончания отпуска, так как мне работадатель говорит если я уволюсь во время отпуска я должен им вернуть деньги за отпуск которые не до гулял так это или нет? И могу ли я написать заявление на увольнение задним числом или числом на перед?
Читать ответы (2)
Сергей
31.10.2008, 07:55

В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.

Я работаю на производстве. У меня отпуск составляет 56 календарных дней. В 2007 году отпуск не был израсходован. В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней. Осталось неиспользованными 28 дней основного отпуска. При планировании отпуска на 2009 год возник вопрос: по плану у меня 33 дня основного отпуска + 28 дней компенсации за 2009 год. Однако мне говорят, что я не могу взять компенсацию за 2009 год, так как у меня 28 дней основного отпуска за 2008 год не использованны. И только если я отгуляю эти 28 дней + 28 дней основного отпуска за 2009 год тогда я смогу получить компенсацию за 2009 год за дополнительные дни к отпуску. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)