Светлана
29.03.2013, 19:09
Работодатель отозвал отпускный сотруднику без его согласия - нарушение или законная практика?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, пришел на работу после отпуска с больничном листом, мне тут же сказали ты уволен. Что мне делать. Спасибо заранее.
Рустам, в течение месяца после увольнения обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе.
СпроситьРустам, надо в месячный срок обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул. Если Вы этот срок пропустите, защита Ваших прав станет невозможной.
Спросить