Вопрос о продлении отпуска на время новогодних каникул

27.12.2017, 19:10

• г. Екатеринбург

Добрый день. Написала заявление на отпуск с 25.12.17 на 14 календарных дней. Работодатель упорно заявляет, что на новогодние праздничные дни с 01.01.18 по 08.01.18 отпуск не продляется. Подскажите пожалуйста, продляется ли отпуск на время новогодних каникул?

Читать ответы (3)

Заявление на отпуск 14 календарных дней
Заявление на отпуск на 14 дней
Написать заявление на отпуск

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Сиротин В. А. 4.9

27.12.2017, 19:15,

г. Вологда

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с ТК РФ Ваш отпуск безусловно продлевается на время праздничных дней. Так, что Ваш работодатель не прав.

Спросить

Юрист

Садыков И. Ф. 4.8

27.12.2017, 19:19,

г. Казань

Праздничные дни не входят в отпуск. Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда.

Спросить

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

27.12.2017, 19:21,

г. Архангельск

Из вопроса непонятно с какого дня Вам отпуск предоставлен. Если отпуск начался 25 декабря 2017 года на 14 календарных дней, то отпуск заканчивается 7 января 2018 г. Нерабочие праздничные дни не включаются в отпуск (и не оплачиваются), поэтому Ваш отпуск продлевается на 7 дней.

Ст.120 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о продлении отпуска на время новогодних каникул

Екатеринбург - онлайн услуги юристов