Светлана
10.02.2017, 12:24
Каковы различия и влияние на оплату по договору и дополнительному соглашению?
Читать ответы (1)
Добрый день! Я работаю старшим продавцом. Система оплаты на комиссионной основе и повременно-премиальная. Оплата на комиссионной основе определяется в виде процентного дохода от продаж (1,5% от выручки). Повременная-оплату по тарифным ставкам (окладам) в соответствии со штатным расписанием. Также я совмещаю свою основную должность с должностью кладовщика склада розничной торговли. Оплата у кладовщика тоже по такому же принципу, только комиссионная часть составляет 0,4% от выручки. Однако, за совмещение мне доплачивают только 30% от окладной части. Могу ли я требовать оплаты комиссионного вознаграждения 0,4%
