Как оформить выдачу трудовой книжки работнице после увольнения, если она не желает получать ее лично и писать заявление, а предпочитает направление по почте?
Как выдать трудовую книжку после увольнения работнице, если она отказывается получать ее лично и писать заявление о направлении по почте?
Добрый день!
Если работница не приходит за получением трудовой книжки, то необходимо написать письмо о необходимости прибыть за расчетом, а трудовую книжку направить заказным письмом с уведомлением по месту регистрации.
СпроситьВ случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Трудовые книжки и дубликаты трудовых книжек, не полученные работниками при увольнении либо ближайшими родственниками умершего работника, хранятся до востребования у работодателя в соответствии с требованиями к их хранению, которые установлены законодательством РФ об архивном деле (п. 43 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
СпроситьРаботник уже рассчитан, денежные средства выплачены в день увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация