Да, годовая премия может быть 1000 рублей. Но все зависит от того, что прописано в положении о премировании или в положении об оплате труда в организации, где Вы работаете.

Законодательство РФ не устанавливает размеры премий, в т.ч. годовых. Это относится исключительно к компетенции того или иного работодателя. Где-то вообще нет никаких премий.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Может ли годовая премия быть 1000 тыс. рублей.

Несоблюдение выплат стимулирующих премий в московской школе - реальность или исключение?

Развитие физической формы командира лишено премии за ЛФК, будут ли выплаты в 1000 рублей?

Как поступить, если командир в/ч выплачивает премию гражданскому персоналу из расчета ниже заявленного в телеграмме?

Годовая премия не начислена после увольнения - это нормально?

Зависимая зарплата от премии - законность и проблемы

На каком основании может быть не выплачена годовая премия всему коллективу в государственном учреждении?

Вопрос о начислении северных надбавок и коэффициента для премии по приказу 1010 в районе крайнего севера

Почему премия 1010 за 2015 год 1000 рублей если дано Физо и выговоров нет.

Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд

Урезание премий в военном музее в Крыму вызывает недовольство сотрудников, в то время как премии руководства растут

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59