Куда можно пожаловаться на предпринимателя если не трудоустраивают, договор не заключают. Анонимно.
Куда можно пожаловаться на предпринемателя если не трудоустраивают, договор не заключают. Анантмно.
Здравствуйте! Анонимные жалобы не рассматриваются. Подавайте в районный суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, обязаии заключить трудовой договор.
Спросить
Здравствуйте! Анонимно обратиться не получится, поскольку анонимные жалобы не рассматривают. Можете обратиться с жалобой трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить
Куда можно обратиться с жалобой на частного предпринимателя, который не трудоустраивает своих работников официально, тем самым скрываясь от налогов?
анонимно - нет, не сможете, только с указанием ваших данных, адреса и ФИО
жалуйтесь
в полицию, прокуратуру, налоговую инспекцию и т.д.
СпроситьЕсли между компаниями подписывается договор при участии агента, который заключает сделку между компаниями, есть ли возможность не прописывать в договоре агента? Т.е. Агент заключает агентский договор с продавцом, продавец с покупателем заключают договор без упоминания агента в нем, агент получает комиссию.
Куда можно пожаловаться на предпринимателя, за неоформленых рабачих.
Если между компаниями подписывается договор при участии агента, который заключает сделку между компаниями, есть ли возможность не прописывать в договоре агента? Т.е. Агент заключает агентский договор с продавцом, продавец с покупателем заключают договор без упоминания агента в нем, агент получает комиссию. Имеется ввиду чтобы агент вообще в договоре между компаниями никак не был указан.
конечно можете не указывать это ваше право, агент по сути "сводник", а вообще-то агентский договор заключается между сторонами на представительство интересов одной стороной другой стороны и не надо никак это утрировать
СпроситьЯ РАБОТАЮ В FIX-PRICE УЖЕ ГОД-официально не трудоустраивают заключают договор каждые 3 месяца на оказание услуг вопрос-будет ли это время входить в трудовой стаж.
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Разумеется в этой ситуации не будет входить - надо работать по трудовому договору
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Доброго времени суток! В данном случае в данном случае нет конечно, обращайтесь в государственную инспекцию по труду с жалобой, они проведут проверку. Всего Вам хорошего.
СпроситьЗдравствуйте. Подскажите пожалуйста. При устройстве на работу, договор заключают на год. А там говарят посмотрим. Здесь есть подвох? А как же будет считаться стаж? Законно ли так трудоустраивают?
Добрый день! Данный договор просто ограничен временными рамками. Может работодатель не уверен в себе. Может в Вас. Если остальные условия не вызывают сомнений, то все хорошо.
СпроситьЯ устроилась на работу в магазин, но договор не заключают, говорят что если пол года прорабртаешь тогда заключим.. но оказывается что там работают и по году и больше и договоров нет... в подчинении около 20 человек. Куда можно пожаловатся.
• Здравствуйте,
Если никого официально не оформляют, нет смысла там работать, потому что это очень рискованно
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Это совершенно незаконно, можете пожаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Трудовой договор обязаны сразу заключить. Удачи Вам.
Спросить
Добрый вечер. По поводу того, что работодатель не заключает с работниками трудовые договоры вы можете написать жалобу в Трудовую Инспекцию.
Спросить
Добрый день! Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру по данному факту, это грубое нарушение прав работнику, за это предусмотрена ответственность по ст. 5.27 Коап РФ.
СпроситьОколо двух лет я работаю оператором колл-центра, официально нас не трудоустраивают, трудовые договора не заключают, я являюсь опекуном несовершеннолетнего ребенка, обязан ли работодатель, меня трудоустроить?
Если не был оформлен трудовой договор можно ли что-то доказать? "работодатель" вместо трудового договора с водителями заключает договор аренды авто. Но не расторгает этот договор. Кидает на деньги, не берет трубки. Как воздействовать на него? Может ли человек пожаловатьсяна такого работодателя?
Добрый день. На Ваш вопрос я могу Вам дать ответ следующего содержания:
обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию
Спасибо за обращение на сайт.
Спросить
Обращайтесь в суд с иском о признании факта трудовых отношений.
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, Людмила.
Фактически трудовые отношения имеются, а работодатель нарушает права работников, в связи с чем можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение.
Спросить
Здравствуйте, Людмила!
Доказать можно. Если Ваша цель состоит в том, чтобы получить деньги - нет необходимости устанавливать факт трудовых отношений.
_
Могу Вам помочь разрешить данную ситуацию и взыскать денежные средства.
Спросить
