А как заплатить за работу председателю, казначею и сторожам, и как эту оплату "обозвать"?

199₽ VIP

Добрый день.

Можете заключить с сотрудниками гражданско-правовые договоры (возмездного оказания услуг, подряда или иные). Выплаты должны облагаться налогом.

ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Позиции высших судов по ст. 779 ГК РФ >>>

Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 779 ГК РФ

1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.

Удачи Вам.

Отношения, связанные с созданием и деятельностью потребительских кооперативов (в том числе гаражных кооперативов), регулируются статьей 116 Гражданского кодекса Российской Федерации. Гражданский кодекс Российской Федерации квалифицирует потребительский кооператив как некоммерческую организацию.

Вместе с тем согласно пункту 3 статьи 1 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» положения указанного Закона на потребительские кооперативы, товарищества собственников жилья, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан не распространяются.

Правовое положение потребительских кооперативов, а также права и обязанности их членов, как это предусмотрено пунктом 6 статьи 116 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяются законами о потребительских кооперативах. Таким образом, правовое положение гаражных кооперативов определяется Уставом гаражного кооператива в части, не противоречащей действующему законодательству.

Средства гаражного кооператива состоят, в частности, из вступительных, паевых, членских и иных целевых взносов членов кооператива.

Системы оплаты труда в кооперативе следующие:

повременно-премиальная с выплатой вознаграждения за выполненную работу в денежной и (или) натуральной формах;

для членов правления и председателя кооператива - повременно-бонусная с выплатой вознаграждения за выполненную работу в денежной и (или) натуральной формах.

Вы можете заключить договор возмездного оказания услуг либо подряда. При этом платиться налог 2 НДФЛ.

Никак не обозвать такие выплаты.

Это будет именоваться зарплатой.

Ст. 15 ТК РФ запрещает подложные договоры.

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Сторож работает?

Значит, обязан получить зарплату.

На зарплату начисляются налоги и взносы.

Здравствуйте! Это будет заработная плата, согласно ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Как не назовите данные расходы, от исполнения обязанностей налогового агента кооператив не освобождается. Заключение с работниками гражданско-правовых договоров в данном случае не обосновано и кооператив может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ. Нужнозаключать трудовые договоры и оплачивать налоги и взносы за работников. Наличие или отсутствие прибыли не освобождает кооператив от обязанностей налогового агента и обязанности оплачивать работу председателя, казначея и сторожей. Зарплата может выплачиваться за счет взносов, которые должны делать члены кооператива.

Здравствуйте. Это будет трудовой договор, значит зарплата. НДФЛ уплачивается обязательно.

Закон РФ от 19.06.1992 N 3085-1 (ред. от 02.07.2013) "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации"

Статья 6. Особенности трудовых отношений в потребительских обществах и их союзах

1. Потребительские общества и их союзы самостоятельно осуществляют наем работников и определяют условия и размеры оплаты их труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, настоящим Законом и уставами потребительских обществ и их союзов.

Вы это серьезно или дурку валяете, ну как же кооператив не должен иметь ДОХОДОВ, вот с этих ДОХОДОВ и платятся все РАСХОДЫ.

Добрый день!

Вынуждена вас огорчить, но данные выплаты являются зарплатой и облагаются не только НДФЛ (меньшее из зол), но и страховыми взносами по полной программе (ПФР, ФСС, ФОМС). Платить их придется за счет взносов членов кооператива, если нет иных доходов. Но есть небольшие льготы по страховым взносам для некоммерческих организаций:

В соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 427 НК РФ использовать пониженные тарифы взносов могут некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), зарегистрированные в установленном законодательством РФ порядке, применяющие УСН. В течение 2017 - 2018 годов для таких организаций предусмотрены следующие размеры тарифов (пп. 3 п. 2 ст. 427 НК РФ):

Тариф страхового взноса на 2017-2018 годы

на ОПС: 20,00%

на ОСС: 0,00%

на ОМС: 0,00%