Добрый вечер. Вопрос следующий, алкогольный магазин, график работы магазина с 10 до 22 работают два продавца 2 через 2, так вот как предоставить им обеденный перерыв если магазин не закрывается на обед, а если нет обеда, то рабочий день составляет 12 часов что является переработкой в год около 214 часов?
Здравствуйте.
Такая переработка недопустима. Сверхурочные в год должны составлять не более 120 часов.
Либо нанимайте на неполное время еще одного работника (например, на время отпусков работников), либо с согласия работников оформляйте им основную работу и совместительство, так получится меньше нужно будет им доплачивать, так как сверхурочные нужно оплатить - за первые 2 часа в полуторном размере, а остальные - в двойном.
По поводу обеденного перерыва - он обязательно доложен быть, либо локальным актом может быть установлено, что работники обедают на рабочем месте, тогда это время оплачивается как рабочее.
Спросить
