Я воспитатель в детском саду, девочка из подготовительной группы поругалась с другой девочкой и отстала от группы.

В детском саду во время прогулки упала девочка и ударилась о ступеньку установленной горки. Так как воспитатель была с детьми одна (рядом на площадках никого не было, по телефону сообщить не могла - разрядился личный сотовый телефон), то девочку воспитатель отвела до дверей детского сада, позвала младшего воспитателя, передала ей девочку для оказания помощи., медсестры в это время в детском саду не было. По приходу с прогулки с детьми группы, воспитатель увидела в раздевалке бабушку девочки, извинилась за произошедшее и была уверена, что сотрудники, которые оказывали первую помощь сообщили и руководству и родителям. Девочку бабушка забрала (девочка не плакала и сказала, что у нее ничего не болит), сказала, что дети есть дети, могут и упасть. В коридоре их встретила старший воспитатель, удивилась, что девочка с травмой, подошла к воспитателю, сказала, что бы звонила родителям, после доложила о случившемся заведующему детским садом. При расследовании заведующий заняла позицию, что виноват один воспитатель, так как сразу не сообщила ей и родителям о случившемся. НО: 1-как воспитатель могла сообщить, если телефона нет, соседние площадки пустые, рядом 20 детей которых она тоже не может оставить без присмотра; 2-ни у кого, ни у того, кто оказывал первую помощь, ни у бабушки, ни у методиста не возникло мысли вызвать скорую помощь (девочка немного рассекла кожу над бровью), 3-почему методист, встретив бабушку с девочкой не позвала в этот момент заведующую; 4 - ответственность полностью перекладывают на воспитателя, т.к.она работает в командировке из другого садика на время ремонта. Папа девочки - юрист, хочет подать в суд. Родители девочки сказали, что к воспитателю претензий не имеют, но в суд будет обращение, почему не вызвали скорую. Родители отвезли девочку в больницу, там ей наложили шов, сотрясения нет. Как быть воспитателю, и что будет воспитателю. Если по результатам расследования будет установлена ее вина? Садик не желает возмещать материальный ущерб, сказали, что будет платить воспитатель... Как быть?

Какую можно группу закрыть при низкой посещаемости детей в детском саду. В детском саду 5 групп, от первой младшей группы до подготовительной.

В этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?

Мой сын получил травму в детском саду. Играл с девочкой и девочка ударила головой, получил ушиб носа и синяк под глазом, воспитатель недоглядела, в этот момент она была занята. Через два дня у него было носовое кровотечение и рвота, была вызвана скорая, все зафиксировано в больнице. Могу ли я привлеч воспитателя к ответственности.

Скажите пожалуйста я работаю младшем воспитателем в детском саду мою группу скоро сделают разновозростным дети подготовительной группы и наберут 3 летних как должна работать с такой группой воспитатель и дладший воспитатель?

В детском саду заболел воспитатель в одной из групп, имеют ли право поставить на эту группу узких специалистов (В их рабочее время без оформления документов на замещающую должность воспитателя) в то время, как в детском саду свободны подменные воспитатели, И если есть в садике старший воспитатель!?

За что снимается стимуляция воспитателю в государственном детском саду? Была ситуация ребёнок на прогулке в детском саду упал не по вине воспитателя (ребёнок прыгнул и повредил ногу). Воспитатель был рядом. От родителей притензий нет! Но Генеральный директор детского сада снял всю стимуляцию воспитателя и вынес ещё выговор. Правильно ли это?

В детском саду в группе работают два воспитателя и младший воспитатель. Младший воспитатель заболел. Заменяет ее другой младший воспитатель из соседней группы с оплатой 50% от оклада. Имеют ли право вторую половину от оклада младшего воспитателя получить оба воспитателя по 25 % каждая? Существует ли статья закона?

Положено ли в детском саду где две группы, штат старшего воспитатель? Если в этом саду работают уже 5 воспитателя.

У нас в детском саду на младшей подготовительной группе работает 1 постоянный воспитатель. Мы хотим написать заведующей детского сада коллективное письмо чтобы на группу поставили второго постоянного воспитателя, тк из-за этого щи рабочую неделю через группу проходит до 10 разных воспитателей - дети не могут привыкнуть и программа не выполняется в должном объеме. Подскажите как правильно оформить такое письмо. Заранее спасибо.