Пособие по уходу за ребенком на работе - одно и то же, что выплаты за первого ребенка с 2018 года?
Здравствуйте. Подскажите пособие по уходу за ребенком которое оформляется на работе и составляет 40% от зп, это одно и тоже что и выплаты за первого ребенка с 2018 года. Или это разные вещи и можно получать то и то.
Здравствуйте!
Это разные вещи и можете получать и то и то, при условии если у Вас не выходит 1,5 размера прожиточного минимума на каждого члена семьи.
СпроситьЗдравствуйте!
Да это разные выплаты и вы можете получать два пособия если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"Спросить
Это разные пособия. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по месту работы (если Вы работаете) и не зависит то того, какой по счету ребенок в вашей семье. Выплаты, которые установлены с 2018 года, являются дополнительными мерами поддержки семьи, и рассчитаны только на первенца, рожденного не ранее 1 января 2018 года, при условии, что доход семьи не превышает величины 1,5 МРОТ на каждого члана семьи.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Учтут ли выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
