Пособие по уходу за ребенком на работе - одно и то же, что выплаты за первого ребенка с 2018 года?

• г. Екатеринбург

Здравствуйте. Подскажите пособие по уходу за ребенком которое оформляется на работе и составляет 40% от зп, это одно и тоже что и выплаты за первого ребенка с 2018 года. Или это разные вещи и можно получать то и то.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Это разные вещи и можете получать и то и то, при условии если у Вас не выходит 1,5 размера прожиточного минимума на каждого члена семьи.

Спросить

Здравствуйте!

Да это разные выплаты и вы можете получать два пособия если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"

Спросить

Это разные пособия. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по месту работы (если Вы работаете) и не зависит то того, какой по счету ребенок в вашей семье. Выплаты, которые установлены с 2018 года, являются дополнительными мерами поддержки семьи, и рассчитаны только на первенца, рожденного не ранее 1 января 2018 года, при условии, что доход семьи не превышает величины 1,5 МРОТ на каждого члана семьи.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов