Как продлить декретный отпуск до 4.5 лет - слухи или реальность?
У меня заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Мне ну решать что делать. Ребенок у меня третий и слышала сто я могу написать заявление о продлении декретного отпуска до 4.5 лет. Но нигде не нашла подтверждения слухам.
Подскажите так ли это или слухи? Пусть это не оплачивается, главное быть с ними, только а садик пошли, часто болеют.
Это слухи, потому и не нашли. Отпуск по уходу за ребенком возможен только до трех лет. Ст.256 ТК РФ.
На основании ст.93 ТК РФ Вы имеете право работать на услвриях неполного рабочего времени с оплатой за фактически отработанное время. Как вариант.
Спросить
Нет, такого закона нет. Слухи касаются немножко другого, а именно в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
ст. 1 Федерального закона N 427-ФЗ установлено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, теперь засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.
Речь в данном случае идет только о дополнительных льготах в пенсионном обеспечении женщин, которые родили и воспитали несколько детей.
Таким образом, введение этой нормы не изменило предельного срока предоставления женщине отпуска по уходу за ребенком, то есть до достижения им возраста трех лет. Продлить этот отпуск до достижения ребенком возраста четырех с половиной лет Федеральный закон N 427-ФЗ женщине права не дает.
Работница может просить работодателя предоставить ей отпуск без сохранения заработной платы на любой срок (в том числе и на полтора года) на условиях ст. 128 ТК РФ, но работодатель, в свою очередь, делать этого не обязан.
Спросить
Я сижу в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск заказнчиваеся 23 января. Т.к. в детский сад мы не попали, то я хотела потом написать заявление о продлении отпуска до 3 лет. Но на днях узнала, что меня хотят сократить. Правомерно ли это? Могу ли я все таки расчитывать на проделине отпуска по уходу за ребенком до 3 лет или меня могут сократить после 23 января, когда кончится отпуск по уходу до 1,5 лет. И на что я могу рассчитывать в плане выплат?
Пока вашему ребенку не исполниться 3 года не имеют право сократить (ст. 261 ТК РФ)
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, заявление писала на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. За какое колличество дней мне надо написать заявление на работе о продлении декретного отпуска до 3-х лет, если до 1,5 лет отпуск заканчивается 6 января 2014 года?
Трудовым кодексом РФ это не установлено.
Можо только сказать - заблаговременно.
Но если и подадите с опозданием, то за прогулы уволить вас никто не сможет.
Спросить
Декретный отпуск у Вас закончился через 70 дней после родов. Что касается отпуска по уходу за ребенком, в котором Вы сейчас находитесь, то в любое время подайте заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет ребенку.
ТК РФ вообще не содержит понятия "отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет"
СпроситьПож-та, могу ли я заранее написать заявление о продлении отпуска за ребенком с 1,5 до 3-х лет или заявление пишется в день, когда заканчивается отпуск до 1,5 лет? Оплачивается ли 2-я часть отпуска? Спасибо!
Вообще-то ,как правило, берут отпуск по уходу сразу до 3-х лет. Если работник хочет прервать его, он может сделать это в любое время. При этом за счет ФСС до 1,5 лет платится ежемесячное пособие, а до 3-х ежемесячная компенсационная выплаты в размере 50 рублей за счет работодателя. А написать заранее до-3 лет, находясь до 1,5 , конечно , можете . Никто не запрещает.
СпроситьМуж находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. но мы в садик не пошли, т.к. ребенок болеет, в сентябре месяце отпуск заканчивается, можем ли мы продлить отпуск до 2 лет?
Уважаемая Юлия !
Вам следует внимательно ознакомиться со статьей 256 Трудового кодекса РФ:
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Примечание.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Удачи Вам.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске. Брала декретный отпуск на 1,5 года вместо 3 лет.1,5 года декретного отпуска уже на исходе, остался один месяц до окончания. Сейчас хочу написать заявление на продление до 3 лет декретного отпуска. Но пошел слуз, что компания хочет сократить штат и как теперь быть? Могут попросить уволиться? Или могут ли продлить мой декретный отпуск? Как правильно попросить работодателя, чтобы он не смог сократить мою должность? Помогите правильно и грамотно продлить мой декретный отпуск чтобы сохранить рабочее место своё. СПАСИО.
Продляйте отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Пока из отпуска не выйдите-вас не сократят
СпроситьУ меня вопрос касается декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Дело в том, что я ушла в декретный отпуск не отгуляв очередной отпуск, после того как закончится декретный отпуск имею ли я право отгулять очередной, а только потом написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Можете, в силу ст. 260 ТК
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 4.07.2015 заканчивается контракт. В части мне сказали, что второй со мной заключат по выходу из отпуска и рапорт на продление не подписали. Отпуск заканчивается 6.11.2016. Законно ли это? Не получится ли так, что в 2016 году мне откажут в продлении?
До декретного отпуска я работала в больнице от туда ушла в декретный отпуск в 2013 году. Сейчас ребенку исполняется 3 года, нужно выходить на работу, но у меня ребенок состоит на учете кардиолога с диагнозом Врожденный порок сердца, ребенок часто болеет комиссия ВКК дали справку о том, что ребенок нуждается в домашнем уходе и требуется продление декретного отпуска до 4 лет. Когда пошла в отдел кадров сказали что такого закона нет и продлить отпуск они не могут. Что мне делать в сложившейся ситуации?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск заканчивается в апреле 2016 года. Могу ли я сейчас написать заявление на продление отпуска еще на 1,5 года за свой счет?
Вопрос про тк рф декретный отпуск - продление срока декретного отпуска, как написать заявлениие? Мой декретный отпуск заканчивается 09 октября 2015 года, но т.к. ребёнок трудно адаптируется к детскому саду, я бы хотела продлить свой отпуск по уходу за ребёнком до 4,5 лет.
Сейчас я работаю по 4 часа, хотелось бы в таком графике доработать до 4,5 лет. Скажите можно ли продлить декретный отпуск, и на кого распространяется этот закон? Как продлить декретный отпуск по трудовому кодексу?
Здравствуйте! Если ваш ребенок не инвалид, то отпуск по уходу за ребенком предоставляется только до 3 лет. Далее, вы можете работать так же на неполную ставку по согласованию с работодателем или возьмите отпуск за свой счет
Спросить
