Компенсируются ли мне пособия за отпуск по уходу за ребенком после ликвидации предприятия работодателя?
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 7 месяцев). Работодатель (ИП) ликвидировол свое предприятие 1 ноября 2017 г, не сообщив мне об этом. Компенсируются ли мне выплаты пособия за декабрь и январь (документы я подам 10 января) и положены ли мне выплаты выходного пособия, если в ТД нет слов о ликвидации вообще?
Здравствуйте! Ну бухгалтерия организации, где работала беременная женщина, должна предоставить в ФСС выплаченную сумму. Впоследствии она будет возвращена организации. Для этого с каждой зарплаты работника должны отчисляться взносы в ФСС. Если же официального трудоустройства нет, то максимум на что можно рассчитывать – это пособие при рождении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Недавно я узнала, что предприятие ликвидируется (документы на ликвидацию передали 30 января этого года).
