Как правильно оспорить дисциплинарное взыскание отработавшего сотрудника, связанное с блокировкой пропуска и невозможностью попасть на работу

• г. Москва

С работодателем общаемся через почту России, т.к. заблокировали пропуск рабочий и не пускают на работу. Прекрасно понимая, что за два дня письмо никак не дойдет по почте Росии, издали приказ о дисциплинарном взыскании за прогул. Как правильно оспорить.

Ответы на вопрос (1):

Подготовьте исковое заявление о признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным. Если вас уволили также заявите требование о незаконном увольнении и восстановлении на работе.

Спросить
Пожаловаться

Получено судебное уведомление о взыскании транспортного налога 3800. Налог и пени с запасом были уплачены в банке до получения письма на почте за 2 дня. (На письме штампы 29.12.15 почты России, наша почта-06.01.16, налог уплачен 13.01.16, письмо получено 15.01.16). Что теперь делать?

Издали приказ о дисциплинарном взыскании (выговор)25.07.2017, ознакомили по электронной почте 31.07.2017. В приказе срок ознакомления до 31.07.2017. Законен ли этот приказ?

Сотрудник совершил прогул. Издали приказ о дисциплинарном взыскании. Вскоре прогул повторился. Уволили сотрудника, предоставив в один день и предыдущий приказ о взыскании и сегодняшний о прогуле. Он подал в суд на восстановление, ссылаясь на то, что не вовремя ознакомили с приказом о дисциплинарном взыскании. Он якобы о нём ничего не знал. Может ли суд восстановить сотрудника по этой причине?

Я живу в Санкт-Петербурге, а бывший муж в Москве. Я подала иск о взыскании алиментов по своему месту жительства. Мировой судья вынес приказ о взыскание с мужа алиментов. Приказ я отсылала сама заказным письмом через почту. Прошёл месяц. По треку на сайте почты России я узнала, что письмо давно в Москве. Так и лежит там на почте.. Написано, что было неудачное вручение... что и кому не понятно... и что теперь делать? Приставы явно не пойдут забирать это письмо.. с мужем мы не общаемся... платить сам он ничего не будет... а приказ так и будет валяться на почте или потом придёт мне обратно... я просто не знаю, как в такой ситуации мне быть, чтобы приставы всё таки начали процесс по этому делу..

Как правильно оформить претензию к почте России за не доставку заказного письма из налоговой инспекции? Почта утверждает что письмо было вручинно в руки.

Проконсультируйте пожайлуста относительно ст 193 труд код (применение дисц взыскания)

После проверки филиала, обнаружили ошибки и комиссия потребовала от меня производственную обьяснительную. Так же обьяснительную через 3 дня я написала и на имя руководителя, а он издал приказ о применении ко мне дисциплинарного взыскания (выговор) меня ознакомили с приказом в течении 3 дней (через эл почту и направили по почте оригинал приказа) со дня его издания руководителем, но так как у нас филиал и мы находимся в другом городе, и дисциплинарное взыскание применилось ко мне через месяц и 3 дня, хотя приказ оригинал пришел по почте вовремя в течении месяца.

Вопрос считаеться ли это, что срок применения дисциплин взыскания, а именно позднее чем один месяц (хотя по почте они отправили письмо в срок)

нарушением и могу ли я оспорить в инспекции труда применения ко мне дисциплинарного взыскания, этой причине.

С уважением к вам, Спасибо.

Отправила через "Почту России" возвражение на отмену судебного приказа, заказным письмом, на 4 ый день после его получения (так же по "Почте России") , но письмо до сих пор лежит на "Почте", звонила в суд, сказали заберут. Означает ли это что я пропустила 10 дневный срок с момента получения судебного приказа или моя дата подачи будет указанная в заказном письме? Я уложилась в срок, не смотря на то, что письмо лежит ещё на "Почте"? Заранее спасибо за ответ!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работника увольняют за прогул, составляется докладная, акт о прогуле, акт об отказе объяснений, акт об отказе подписи в акте, а затем приказ об увольнении.

Но приказа (распоряжения) о дисциплинарном взыскании (ст. 193 ТК РФ) нет.

Является ли приказ об увольнении, в котором написано что увольнение на основании акта о прогуле, одновременно и приказом о дисциплинарном взыскании? Или все таки отдельный приказ о дисциплинарном взыскании должен быть?

Получила по почте (в ящике без росписи о вручении) судебный приказ о взыскании долга по кредиту. До истечения 10 дней мною было подготовлено и отправлено по почте заказным с описью письмом отмена судебного приказа. При проверке через сайт почты россии я обнаружила что письмо до сих пор лежит на почте, ожидает адресата. Что мне делать если суд его так и не получит? Где мне заявлять о своих правах: суд, банк или уже ФССП? Письмо положено в ящик 30.10.2018 г. , отзыв отправлен 06.11.2018 г. , а на почте он лежит с 08.11.2018 г. Забирают ли из мировых судов вообще письма?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение