Иск официальных зарплат против работодателя - есть ли шанс на победу?

• г. Москва

Работодатель проиграл суд по моему иску - суд присудил выплатить мне зарплату официальную за полгода (были подделаны мои подписи). Тогда работодатель подал иск по распискам по серой зарплате (платил в конверте) как на неосновательное обогащение. Есть ли шанс у работодателя выиграть суд?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Есть ли шанс у работодателя выиграть суд?

Добрый день, Алена.

Необходимо знать, что написано в расписках, конкретно за что вы расписывались. Кроме того, если там речь о заработной плате, то можно в налоговую письмо написать, в прокуратуру дополнительно.

Спросить

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Если в ходе судебного разбирательства Вы сумеете доказать обстоятельства применительно к указанным пунктам, ничего возвращать не придется.

Спросить

Добрый день!

В данном случае все зависит от содержания расписок и требований работодателя в иске.

Какого содержания были расписки, можете дословно изложить?

Буду рада помочь в решении вашей проблемы!

Спросить

Алена, надо смотреть иск работодателя, содержание расписок и обсудить другие моменты.

Не видя этого ничего, сказать ничего нельзя.

Решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению. Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. (ст.ст.195-196 ГПК РФ) Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими. (ст. 67 ГПК)

Спросить

Здравствуйте!

Для оценки перспектив по иску необходимо знать содержание расписок, фактические обстоятельства, а также доводы иска. Это важно, поскольку в некоторых случаях, даже неверно избранный способ защиты права ведет к проигрышу.

По данному вопросу лучше обратиться на личную консультацию с документами.

Спросить

Есть шанс.

В расписке же указано, что Вы получили ден средства в такой то сумме.

Но вот указано ли за что?

Ведь Вы взыскали, я так полагаю, без учета этих ден средств...

Спросить
Кирилл
04.02.2018, 20:35

Запись диктофона - Работник в борьбе с исковыми притязаниями работодателя по выплаченной в конверте зарплате

Работодатель подал иск к работнику на выплаченную "в конверте" серую зарплату, назвав эти деньги неосновательным обогащением. Есть диктоф. Запись с первой встречи между сторонами перед трудоустройством, на которой работодатель обозначил общую сумму зарплаты, которую будет выплачивать работнику. Работодатель платил официальную часть зарплаты и плюс "в конверте". Защитит работника от исковых притязаний работодателя наличие такой диктофонной записи и примет ли её судья?
Читать ответы (7)
Алёна
09.01.2018, 16:09

Суд подтвердил мою победу - выплата неполученной зарплаты после почерковедческой экспертизы

Я - работник, суд принял решение в мою пользу (выплатить неполученную зарплату) после почерковедческой экспертизы, которая подтвердила, что подписи в ведомостях не мои. Правомерно ли подавать иск на работника работодателю по статье 1102 неосновательное обогащение (по выплате зарплаты по решению суда)?
Читать ответы (4)
Степан
08.08.2017, 02:58

Как доказать, что зарплата, перечисляемая на карту мужа, принадлежала мне во время работы на предприятии?

Я работала на предприятие бухгалтером, в период моей работы мне зарплату перечисляли на карту мужа по моему заявлению. На данный момент бывший работодатель подал иск на моего мужа о неосновательном обогащении. Суд данный иск удовлетворил. Как доказать, что это была моя зарплата.
Читать ответы (4)
Кирилл
04.02.2018, 12:51

Диктофонная запись первой встречи между работодателем и работником

Работодатель подал иск работнику на выплаченную "в конверте" серую зарплату, назвав эти деньги неосновательным обогащением. Есть диктоф. Запись с первой встречи между сторонами, где работодатель обозначил общую сумму зарплаты, которую будет выплачивать. В нем в том числе входила серая часть зарплаты. Примет ли суд такую запись как аргумент, способный защитить работника от исковых притязаний работодателя?
Читать ответы (5)
Наталья
17.12.2015, 18:00

Как доказать задолженность работодателя перед судом?

Подала иск в суд на рабодателя о взыскании зарплаты, возмещении морального вреда и пени по просрочке. Судебного заседания еще не было. Только сейчас работодатель перечислил задержанную зарплату. Нужно ли подавать в суд встречный иск обтмене первого или ждать решения о взыскании с работодателя морального ущерба и пени? Как пояснить суду, что долг по зарплате получила только сейчас (иск в суде)?
Читать ответы (1)
Александр
10.10.2012, 17:08

Как заставить работодателя выплатить долг по зарплате?

Работаю в фирме. Получаю официальную зарплату. С мая месяца (6 месяцев) по сентябрь работодатель не платит зарплату. Были только маленькие премии. Говорят у фирмы пока нету денег. Как заставить работодателя выплатить долг по зарплате? Куда обратиться с жалобой?
Читать ответы (1)
Ксения
05.02.2019, 16:07

Работодатель подал иск на работника по возврату 13% НДФЛ с выплаты за вынужденный прогул - есть ли шанс на победу в суде?

Работодатель проиграл суд по выплате ранее не выплаченной зарплаты работнику и восстановлению на работе незаконно уволенного. По Решению суда работник деньги получил. Работодатель подал иск в суд на работника по возврату 13% НДФЛ с суммы, присуждённой судом за вынужденный прогул. И ещё хочет взыскать серые премиальные выплаты. Есть ли шанс у работодателя выиграть суд?
Читать ответы (7)
Елена
22.01.2014, 15:41

Как правильно обратиться и составить иск при задержке зарплаты работодателем

Куда в первую очередь обращаться и как правильно составить иск, если работодатель не платит зарплату в течении трех месяцев? Как правильно указать если зарплата в конверте на много превышает официальную?
Читать ответы (4)
Сергей
22.03.2013, 16:27

Возможно ли взыскивать затраты работодателя на суд и входит ли зарплата адвоката в эти затраты при невыплате заработной платы?

Мне выплатили зарплату по 30000 руб, а она у меня была 75000 р. Трудового договора нет. Я подал в суд а работодатель встречной иск где просит еще и взыскать с меня его затраты на суд. при подаче иска в суд по не выплате зарплаты гос. пошлина не платится и естественно ничего не платил. Вопрос: Можно ли с меня взыскивать затраты работодателя, если при невыплате зарплаты гос. пошлина не берется по закону? ВХОДИТ ЛИ ЗАРПЛАТА АДВОКАТА РАБОТОДАТЕЛЯ В ЭТИ ЗАТРАТЫ? Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
25.02.2014, 11:07

Как защититься от ложных обвинений работодателем в хищении денежных средств при получении серой зарплаты?

С февраля по июль месяц 2013 г., работала бухгалтером в малом бизнесе. Работодатель платил мне «серую» зарплату в размере 25 000 рублей., официально зарплату заставлял показывать 10 000 рублей. После моего увольнения, работодатель подал заявление в правоохранительные органы, обвиняя меня в хищении денежных средств, где я якобы ежемесячно получала на 15 000 руб.) т.е. 25 000 руб. (серой зарплаты) минус 10 000 руб. (официальной зарплаты). Кроме этого работодатель предъявил свою тетрадь (черной кассы), где стоит подпись в сумме получения «серой» зарплаты. Итого за полгода работы у такого работодателя я должна ему вернуть 90 000 руб. из расчета 15 000 руб. х 6 месяцев. Меня обвиняют в уголовной ответственности, как мне защитится от непорядочного работодателя и его ложных обвинений?
Читать ответы (1)