Невыход на работу после ожидаемой ревизии - что делать в случае увольнения из-за ложной информации?
Решила устроиться на работу. Прошла собеседование прошла все тесты.. меня приняли на работу 13 декабря. Ревизию сказали сделают после новогодних праздников (так я считалась нематереально ответственной) отроботала 6 дней... после позвонили и сказали что бы я невыходила на работу до ревизии... а 9 января позвонили и сказали что меня уволняют за ложную информацию.. как мне поступать в данной ситуации?
Уважаемая Юлия Игоревна!
Вы пишите, что Вас приняли на работу 13 декабря. Это означает, что с Вами заключили трудовой договор и издали приказ о Вашем зачислении? Если нет, то это не означает, что Вас приняли на работу.
Далее. Вы пишите, что Вам позвонили и сказали, что Вас увольняют. А по какой статье ТК РФ Вас увольняют? И вообще, с каким должностным лицом Вы имели дело?
Без этих деталей дать ответ Вам грамотный сложно.
Удачи!
Спросить