Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста, когда устраиваешься на работу с санитарной книжкой, где она должна храниться: у работодателя или у работника?

10.01.2018, 06:02
• г. Иркутск

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, когда устраиваешься на работу с санитарной книжкой, где она должна храниться: у работодателя или у работника?

Читать ответы (0)
Санитарные книжки Санитарная книга
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья С.
21.12.2018, 11:56

Где должна храниться личная медицинская книжка - у работодателя или у сотрудника?

Ольга Павловна, здравствуйте. Скажите, пожалуйста, у кого должна храниться личная медицинская книжка? У работодателя или у сотрудника, купившего книжку за 531 руб? Может ли работодатель каким-то своим специальным приказом заставить работника сдать личную медицинскую книжку ему на хранение? Спасибо, с уважением, наталья с.
Читать ответы (1)
Татьяна Владимировна Соловьева
22.11.2015, 17:17

Как указать информацию о студентке филиала или головного ВУЗа в анкете работодателя?

Скажите, пожалуйста, если устраиваешься на работу, в анкете работодателя в сведениях о выполняемой работе с начала трудовой деятельности обычно пишут студентка филиала или головного ВУЗа, где училась?
Читать ответы (2)
Анна
10.05.2011, 17:37

Передача трудовой книжки в другой город - норма или нарушение?

Скажите, пожалуйста, я прошла собеседование для устройства на работу в Московскую организацию. Работа в филиале в г.Уфа. И мне работодатель сказал, что моя трудовая книжка будет отправлена в Москву. Разве она не должна хранится у непосредственного работодателя т.е. в Уфе.
Читать ответы (1)
Рич
04.02.2019, 02:12

Отказ работодателя выплатить аванс из-за отсутствия санитарного минимума у работника - законно или нет?

Работодатель отказывается выплачивать аванс работнику под прндлогом того, что работник не донёс санитарный минимум. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (3)
Екатерина
19.09.2007, 15:01

Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.

Скажите, пожалуйста, может ли работодатель составить трудовой договор задним числом (с которого работник был принят), является ли это нарушением? Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу. Какие санкции можно применить к работодателю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
08.04.2018, 11:28

Возможно ли отказ в премии работнику после выговора за нарушение трудовой дисциплины?

19.03.2018 в 12:11 Здравствуйте, скажите пожалуйста за нарушение трудовой дисциплины работнику был объявлен выговор. Но работник исправился, но работодатель не дает премию, говоря о том, что у работника еще не истек срок действия дисциплинарного взыскания. Прав ли работодатель? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
15.02.2016, 14:48

Как совмещать работу с одной санитарной книжкой, требующей наличия на месте работы

Как работать на двух работа с одной санитарной книжкой, если работодатель на первой требует постоянного нахождения санитарной книжки на месте работы? Вторая же работа является непостоянной (разовой), но тоже требует наличия санитарки, в случае всевозможных проверок.
Читать ответы (1)
Юлия из Старого Оскола
08.09.2015, 19:23

Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?

Может ли работодатель в трудовом договоре работника указать местом работы работника город, в котором у работодателя нет зарегистрированного имущества (адреса). Т.е. когда работодатель зарегистрирован в одном городе, а местом работы работника указывает иной город, в котором у работодателя нет зарегистрированного адреса.. В случае когда сотрудник выполняет работу в другом городе, в помещении не принадлежащем Работодателю. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Полина
29.07.2021, 11:34

Как отказаться от работы в отсутствие коллег - вопросы обязанностей работника и работодателя

Согласно штатного расписания в отделе должно быть 4 работника. Два работника уволились, один работник в отпуске. Остался один работник. На него вешают работу и троих отсутствующих. Скажите, пожалуйста, как юридически грамотно можно отказаться от выполнения этой работы. Входит-ли обеспечение персоналом в обязанности работодателя?
Читать ответы (4)
Максим
06.11.2012, 14:09

Каковы правила простоя на предприятии и обязанность работников в случае оплаты 2/3 от средней зарплаты работодателем?

Скажите пожалуйста когда на предприятии простой и работодатель платит 2/3 от среднего зароботка работники должны ходить на работу или нет?
Читать ответы (1)