Я работаю в г. Воронеже, а проживаю в районном центре 60 км от Воронеже. На работу и обратно мы ездим на автобусе, оплачиваем проезд полностью сами, но потом нам профсоюз возмещает 50% стоимости проезда. Каждый год мы брали справки о стоимости проезда в автоколонне (предприятие которое обеспечивает перевозку пассажиров междугороднего сообщения) в этом году нам отказали в выдаче такой справки без объяснения причин. Сказали, что не обязаны выдавать такие справки. Автостанция тоже не дает таких справок. Вправе ли они отказать в выдаче справки, ведь люди должны возместить свои затраты, а в профсоюзе не могут начислить компенсацию не зная стоимости проезда. Подскажите куда нам обратиться.

Я работаю в г. Воронеже, а проживаю в районном центре 60 км от Воронеже.

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора. Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза. Правомочны ли требования профсоюза? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Работники доказывают что я обязана оплачивать этот накопительный проезд хоть каждый год.

Я работаю гл.бухгалтером в строительной компании. У меня вопрос такой: Закон о Северах дает гарантию по оплате проезда в отпуск один раз в 2 года. Мы принимаем на работу людей и есть такие, которые приносят справки о том что не воспользовались данной льготой по оплате проезда на прежнем месте работы допустим в течении 5 лет. Имеет ли право наше предприятие оплачивать этот накопительный проезд с отнесением затрат на накладные расходы, или этот работник должен заработать этот проезд у нас. У меня это уже доходит до суда. Но нигде я не встречала такую консультацию. Работники доказывают что я обязана оплачивать этот накопительный проезд хоть каждый год. Спасибо. Жду ответа.

Читать ответы (1)

Влияние принятия бумаги о временном прекращении выплат профсоюзом на права и условия работы

Работаю на предприятии ООО состоял в профсоюзе но когда нам принесли подписать бумагу о том что профсоюз временно прекращает выплаты помощи, то вышел с профсоюза, профсоз сказал что не будут нам выплачивать 20 процентов ночных так как вышел, теперь еще и хотят изменить кол. договор отменить доп дни (похороны 2 дня и тп) имеют ли они такое право и это сказали те кто не состоит в профсоюзе, еще было такое что сейчас лишать премии на 100 процентов за нарушение будут, дайте прошу ответ и как поступить с этим.

Читать ответы (1)

Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?

На предприятии есть профсоюз, согласно коллективного договора профсоюзу отчисляется энная сумма для проведения культурно массовых и оздоровительных мероприятий, должен ли профсоюз тратить эту сумму и на работников которые не являются членами профсоюза?

Читать ответы (1)

Я работаю пенсионерка состою в профсоюзе могу я получить путевку внуку от профсоюза или зачем мне профсоюз плачу кому и зачем?

Я работаю пинсионерка состою в профсоюзе могу я получить путевку внуку от провсоюза или зачем мне провсоюз плачу кому и зачем?

Читать ответы (2)

Сотрудникам, не являющимся членами профсоюза, отказывают в льготах по новому коллективному договору

У нас в новом коллективном договоре прописано, что работник проработавший на предприятии 3 года (15 сентября было ровно 3 года) ,имеет право на оплачиваемый проезд к месту отдыха с одним членом семьи! Обратившись за разьяснениями, мне сказали, что я не имею такого права, т.к я не член профсоюза! ( ( ( ( ( (Не помогу понять, при чем здесь профсоюз, это же коллективный договор для всех работников, а не коллективный договор членов профсоюза, я вообще не претендую на,деньги, льготы, путевки и т.д профсоюзной организации! Ведь это предприятие оплачивает дорогу к месту отдыха, а не профсоюз! Так мало того, они мне сказали, что и на так называемые гробовые деньги (работник выходит на пенсию, ему положено единовременная выплата 150 т. рублей) я тоже не получу, по той же причине-не член профсоюза! Вспоминается 12 стульев-ПИВО ТОЛЬКО ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА! Хотелось бы узнать-законно это решение! Спасибо!P.S Работаю на угольном предприятии.

Читать ответы (1)

Бухгалтерия предприятия требует недостающие документы по оплате проезда в отпуск - что делать?

Предприятие (мировой суд), финансируемое из областного бюджета Сахалинской области, раз в два года (согласно трудовому законодательству) оплачивает сотрудникам проезд к месту проведения отпуска и обратно. В 2016 году отчетные документы по проезду были предоставлены в бухгалтерию и оплачены ею. В 2017 году, спустя почти год, бухгалтерия предприятия (в новом составе) стала требовать недостающие документы по проезду, грозясь удержать сумму проезда с сотрудника в возмещение неправомерно оплаченного проезда. Как такое возможно? И возможно ли?

Читать ответы (8)

Возврат взносов в профсоюз и отказ от новогоднего подарка - права и возможности

В ноябре месяце 2015 года я вышел из профсоюза, работаю 20 лет на одном предприятии, могу ли я потребовать возврат денег за 10 месяцев 2015 года. Вправе ли профсоюз не дать подарок на новый год если я вышел из профсоюза, ведь 10 месяцев платил.

Читать ответы (1)

Декретная мама-член профсоюза не получила подарок на ребенка - какие права и куда обратиться?

Была в декрете с ребенком до 3 лет, состою в профсоюзе. За все время от профсоюза на ребенка подарка не получила. На что я имею право? Куда жаловаться и полагается ли компенсация? Ведь за профсоюз снимают деньги.

Читать ответы (1)

Ограничение прав работника на оплачиваемый проезд и выплаты из-за отсутствия членства в профсоюзе - законность решения

У нас в трудовом договоре прописано, что работник проработавший на предприятии 3 года (15 сентября было ровно 3 года) ,имеет право на оплачиваемый проезд к месту отдыха с одним членом семьи! Обратившись за разьяснениями, мне сказали, что я не имею такого права, т.к я не член профсоюза! ( ( ( ( ( (Не помогу понять, при чем здесь профсоюз, это же коллективный договор для всех работников, а не коллективный договор членов профсоюза, я вообще не претендую на,деньги, льготы, путевки и т.д профсоюзной организации! Ведь это предприятие оплачивает дорогу к месту отдыха, а не профсоюз! Так мало того, они мне сказали, что и на так называемые гробовые деньги (работник выходит на пенсию, ему положено единовременная выплата 150 т. рублей) я тоже не получу, по той же причине-не член профсоюза! Вспоминается 12 стульев-ПИВО ТОЛЬКО ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА! Хотелось бы узнать-законно это решение! Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59