Добрый день) Подскажите пожалуйста, возможно ли на должность начальника пункта принятие двух работников по 0.5 ставки. На данный момент начальник пункта изьявил желание отдать свои пол ставки заведующему складом. Оба работника материально ответственные. Смущает деление данных полномочий (Как бы получается два начальника) и разграничение материальной ответственности при этом. Очень надеюсь на ваш совет.

Добрый день) Подскажите пожалуйста, возможно ли на должность начальника пункта принятие двух работников по 0.5 ставки.

Ответственность третьего лица при передаче полномочий в АХО - анализ возможных последствий и правовых аспектов

Если работник является материально-ответственным лицом в должности начальник АХО уходит в отпуск с последующим увольнением и передает свои полномочия третьему лицу которое обязывают подписать приказ о материальной ответствености и провести 2 этап инвентаризации за начальника АХО? могут ли привлечь к ответственности третье лицо в случае недостачи?

Читать ответы (2)

Как защитить себя от назначения материально ответственным лицом против собственной воли на работе?

Скажите, пожалуйста, если я на работе не материальное лицо, (на данный момент является начальник материально ответственным лицом), может ли он заставить каким-либо приказом, или поставить меня материально ответственным лицом цеха, если я не согласна.

Читать ответы (1)

Материальная ответственность нового начальника ОМТО в связи с недостачей на складе и привлечение к административной

Работаю в ООО в должности начальника ОМТО. Согласно организационно-штатной структуре в моем подчинении материально-ответственное лицо (кладовщик), который отвечает за склад. С ним заключен договор о полной материальной ответственности. В ДИ начальника ОМТО прописан в том числе и данный пункт: «Контроль за приемкой, размещением и хранением товарно-материальных ценностей и оборудования на складе Общества.» При этом договор о полной материальной ответственности, как начальника ОМТО у меня отсутствует, в ведомостях я не расписывался. С июля 2019 по моей просьбе меня перевели на должность инженера, обязанности исполняет другой человек. В ходе проведения инвентаризации на складе в октябре 2019 выявлена недостача 0,8 млн. руб. Вопрос: Могут ли привлечь к материальной ответственности для погашения недостачи нового начальника ОМТО (он в должности 1 месяц)? Могут ли привлечь работника (бывшего начальника ОМТО), если на момент инвентаризации он понижен в должности по его просьбе (работника)? Можно ли привлечь такого работника (пониженного в должности) к административной ответственности, например, сделать выговор, якобы за то, что недостача возникла в бытность его начальником? Сергей. Г.Тула.

Читать ответы (2)

Материальной ответственностью за недостачу бензина в баке автомобиля несет назначенное командиром части лицо

Почему водитель не является материально ответственным лицом не несет материальной ответственности за недостачу бензина в баке автомобиля несут ответственность материально ответственное лицо назначенное командиром части.

Читать ответы (1)

Заключается ли с вышеперечисленными работниками договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Являются ли материально ответственными лицами следующие работники: начальник ремонтно-строительного участка, водитель грузового автомобиля, водитель легкового автомобиля. Заключается ли с вышеперечисленными работниками договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Надеюсь на ваш ответ, заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Реорганизация отдела снабжения - создание нового отдела МТО и изменения в должностях.

В фирме планируется реорганизация отдела снабжения (на данный момент отдел снабжения включает в себя склад и логистику фирмы). Будет создан новый отдел материально-технического обеспечения, включающий в себя склад, логистику, перевозка груза, охрана труда. В апреле оформили на работу Начальника отдела снабжения с испытательным сроком 6 месяцев (испытательный срок истекает 12 сентября). С реорганизацией отдела руководитель фирмы Начальнику отдел снабжения предлагает должность Заместителя руководителя отдела МТО (так как с обязанностью руководителя он справляется плохо). По трудовому законодательству, что может ещё потребовать работник? Сотрудникам непосредственно работающим на складе предложено подписать Договор о коллективной материальной ответственности. Существует ли конкретный перечень материально ответственных должностей, например инженер по комплектации может быть материально ответственным лицом? Водитель выполняет функции экспедитора, нужно ли это отражать в должности: например водитель-экспедитор?

Читать ответы (1)

Нужно ли проводить повторную инвентаризацию и как уволить работника, если день увольнения приходится на праздник?

Работник работал на должности начальник склада. Был переведён в октябре на должность начальник материально-технического отдела. В его подчинении начальник склада, снабженцы. Была проведена инвентаризация на складе по состоянию на 01.11.2014 г.. по результатам которой выявлены по каким-то позициям излишки, по каким-то - недостача. Работник (ранее работавший нач. склада, а на данный момент начальником отдела) не согласен с результатами инвентаризации - считает, что она не правильно проведена. На данный момент склад передан уже другому работнику (новому начальнику склада). Теперь начальник отдела материально-тех. снабжения хочет уволиться. Необходимо ли опять проводить инвентаризацию? Можно ли наказать работника по результатам прежней инвентаризации? Обязаны ли мы его уволить его по истечении 2-х недель и как его уволить, если день увольнения приходится на праздничный день? Благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

Вопрос о материальной ответственности без заключения договора

Здравствуйте. У меня вопрос: - я не заключал договор с предприятием о материальной ответственности. Могу ли я считаться по закону материально ответственным лицом при отсутствии договора о материальной ответственности. При этом я подписывал акты приема-передачи материальных ценностей от предыдущего работника. Является ли это основанием для того, чтобы считать меня материально ответственным лицом.

Читать ответы (3)

Уволенное материально-ответственное лицо без передачи материальных средств и инвентаризационной комиссии

Проблема: уволили через перевод материально-ответственное лицо без передачи мат. средств, без инвентаризационной комиссии. В данный момент задним числом материальную ответственность по приказу зам. генерального директора пытаются возложить на моего сына, который по должностной инструкции замещал уволенного начальника, но никогда ОФИЦИАЛЬНО не являлся материально ответств. Лицом и его согласие в данной ситуации никто не спрашивал. По факту, на месте уволенной пенсионерки новый начальник уже работает, но еще приказа о трудоустройстве не имеет. Вопрос: Какие моему сыну грозят наказания в случае отказа от материальной ответственности (игнорирование приказа) и как лучше ему поступить!?

Читать ответы (1)

Является ли работник материально ответственным, если договор о материальной ответственности не заключался

Является ли работник материально ответственным, если договор о материальной ответственности не заключался, и акт о передаче материальных ценностей не передавался и не подписывался. В трудовом договоре есть пункт о материальной ответственности в котором не вписаны материальные ценности за которые работник несет ответственность. (графа пуста)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Добрый день) Подскажите пожалуйста, возможно ли на должность начальника пункта принятие двух работников по 0.5 ставки.

Кострома - онлайн услуги юристов