Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите пожалуйста как тогда лучше оформить работника, чтобы и не штрафовали и отчисления не были такими большими?

12.08.2011, 14:49
• г. Воронеж

Спасибо за предыдущие ответы!

Подскажите пожалуйста как тогда лучше оформить работника, чтобы и не штрафовали и отчисления не были такими большими?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оформляйте по трудовому договору, а от отчислений никуда не денетесь

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инокентий
21.01.2016, 19:41

Возможно ли новому работодателю увидеть отчисления работника в ПФР с предыдущих мест работы?

Имеет ли техническую возможность новый работодатель увидеть отчисления своего нового работника в ПФР с предыдущих мест работы? Имеется в виду не имеет ли право, а вообще увидеть предыдущие места работы и суммы отчислений по годам, наподобие таблицы, которую из личного кабинета на сайте Госслуг видит пользователь в ответ на свой запрос о пенсионных накоплениях за весь трудовой период? Спасибо! Инокентий.
Читать ответы (1)
Андрей
05.04.2017, 17:38

Вопрос об отображении отчислений в ПФР при необходимости дополнительного внесения данных о работнике в отчеты за 2016 год

Скажите пожалуйста. Такая ситуация. Если у фирмы уже сданы отчеты за 2016 год по работникам (небыло работников и отчеты нулевые), а сейчас так складыватся, что нужно внести, что был работник и платить по нему отчисления. Скажите как и когда эти отчисления отобразятся в пфр, там будет пометка, что отчисления внеслись с нарушениями?
Читать ответы (4)
Людмила
28.11.2019, 13:56

Оформление допсоглашения для работника, переведенного на другую должность на неопределенный срок

Работник с основной должности перевелся на другую на неопределенный срок, затем снова написал заявление о переводе на прежнюю должность. Как лучше оформить допсоглашение, учитывать ли все предыдущие допки работника или оформить обращаясь только к трудовому договору?
Читать ответы (2)
Елена
22.12.2015, 11:10

Как оформить договор с девочкой в ноглевой студии без отчислений - советы и рекомендации

Работаю ИП-ноглевая студия. Взяла девочку. Какой договор с ней лучше оформить, чтобы пока не было никаких отчислений, типа на стажировку или что-то вроде этого. Хочу посмотреть как работает. Подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (3)
Евгения
03.12.2001, 13:37

Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)

Прошу помочь в принятии правильного решения в следующем вопросе. Предприятие приобрело квартиру по долевому строительству. Данную квартиру выделяют своему работнику. Как лучше оформить квартиру на работника: 1.Сделать дарственную на работника. 2.Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель) В каком случае выгоднее будет для работника (какими льготами будет обладать работник и какие налоги должен выплатить работник в обеих случаях). Большое спасибо за помощь. С уважением Евгения.
Читать ответы (1)
Марина
25.12.2008, 10:36

Как уволить работника, принятого на замещение отсутствующего сотрудника, в условиях процедуры сокращения?

Работник принят на работу на время отсутствующего работника. В организации процедура сокращения. По какой статье увольнять такого работника (чтобы было лучше для него). Спасибо.
Читать ответы (5)
Олег
08.07.2016, 17:10

Вопрос о правомерности сокращения работника с наивысшей категорией

Скажите пожалуйста, правомерно ли сокращение работника с наивысшей категорией, с высокой квалификацией и самым большим опытом работы операционной медицины если в штате есть менее квалифицированные работники? Спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Сергей Сельников
30.07.2014, 17:01

Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?

Незаконное увольнение, работник выиграл суд - суд обязал работодателя исправить в трудовой книжке статью. Работник не хочет лично видеть (ехать) к работодателю, хочет передать книгу через родственника. Как быть, если работодатель откажет вносить изменения до момента личного визита работника? Можно ли тогда работнику вместе с трудовой передать/зарегистрировать заявление, в котором он просит внести исправления и отправить книгу почтой? Подскажите, как лучше поступить работнику? (Вариант - приехать лично - неприемлем).
Читать ответы (1)
Андрей
14.02.2017, 16:37

Отображение отчислений ПФР и ФНС - когда работник может убедиться в их проведении работодателем?

Скажите пожалуйста. В ПФР и ФНС отчисления, производимые работодателем по работнику, через какое время они отбражаются, чтоб работник мог убедиться, что они были реально произведены работодателем?
Читать ответы (1)