Здравствуйте! Я отработала в ИП 4,5 мес., вынуждена была уйти по собственному, з/п была белая и черная. 1,5 мес не отдают документы и расчет, т.к. отказалась отрабатывать. В расчете отказали т.к.уволили по приказу директора по статье, требуют подписать кучу актов о прогулах, которых не было. Как быть?

В расчете отказали т.к.уволили по приказу директора по статье, требуют подписать кучу актов о прогулах, которых не было.

Решение суда первой инстанции об оплате окончательного расчета и морального вреда в 1500 рублей

Меня уволили по статье 81.1.7 за недоверие, хотя я писала заявление по собственному желанию и не выплатили окончательный расчет. Я обратилась в суд с исковым заявлением об выплате окончательного расчета, оплате вынужденного прогула, восстановлении на работе, оплате морального вреда 100 тыс. руб. Суд первой инстанции вынес решение: оплатить окончательный расчет и моральный вред 1500 руб. Отказали в оплате вынужденного прогула и восстановлении на работе т.к. изначально было написано заявление по собственному желанию, но не каких конкретных доказательств не было предоставлено, что работодатель уволил меня правильно. Могу я рассчитывать, что в Верховном суде подтвердят оплату вынужденного прогула и восстановлении на работе? Могу я рассчитывать на отмену статьи?

Читать ответы (2)

Обременение на сделку купли-продажи квартиры - что делать, если продавец исчез после окончательного расчета?

Совершена сделка купли продажи квартиры. Расчет был по частям, поэтому было наложено обременение до окончательного расчета, как только расчет был закончен продавец квартиры перестал выходить на связь. Все перечисления были по безналичному расчету на счета, указанные в договоре. Что теперь делать?

Читать ответы (13)

Обман при расчете премии - Как вернуть деньги и решить юридическую ситуацию?

Директор предприятия итальянец, его зам, по образованию преподаватель итальянского при окончательном расчёте устно перевела директору приказ о премировании ей, как приказ о выплате за неиспользованный отпуск и директор подписал, при этом присутствовала юрист предприятия, а бухгалтер произвела расчёт. Через 10 дней обман раскрылся. Как вернуть деньги? Замечу у зама были письменные замечания от директора и приказ письменно переводить, то что ему дают на подпись, от выполнение приказа зам отказалась.

Читать ответы (1)

Нарушение выплаты заработной платы - вопросы к директору

Уволился по собственному желанию 21.10.2014 расчет не выдали. Взял в бухгалтерии расчетку за сентябрь 2014, сумма была 60000 р. Получил расчет 31.10.2014 - 47000 р. (за сентябрь). Позвонил директору предприятия с вопросом почему заплатили меньше чем в расчетке, на что он ответил, что за сентябрь всем снизили премию. Вопрос - вправе ли директор поступить так именно в данном случае. Спасибо.

Читать ответы (4)

Должна ли выплачиваться чёрная зарплата за декабрь, если фирма разваливается?

У нас была вот белая и чёрная зп Фирма как вроде развалилась и в конце года на карту пришёл расчёт,и до этого за декабрь был ещё и аванс, должна ли быть чёрная зп за декабрь?

Читать ответы (2)

В ЧОПе Уволили по статье за прогул расчет 5 000 при получении в месяц 15 000 какая это зарплата белая и черная?

В ЧОПе Уволили по статье за прогул расчет 5 000 при получении в месяц 15 000 какая это зарплата белая и черная? Как получить полный расчет за месяц? Хотя это в день увольнения 5 000. Спасибо!

Читать ответы (1)

Правомерность отмены предыдущего приказа о временном отстранении и возможность восстановления на работе

Был издан приказ об временном отстранении от должности директора филиала с 14.07.2015 по 24.07.2015 г, затем директор учреждения издал новый приказ об временном отстранении с 19.07.2015 г. Должен ли быть отменен предыдущий приказ. Приказа об отмене первого приказа не было. Законно ли это и можно ли восстановиться на работе так как директор филиала был вынужден написать заявление по собственному?

Читать ответы (2)

Отработала в ООО на испытательном сроке 2, 5 месяца (общий испытат срок - 3 мес).

Отработала в ООО на испытательном сроке 2, 5 месяца (общий испытат срок - 3 мес). Написала заявление по собственному. Сегодня, в день расчёта вынуждена была оформить больничный лист. Если я соглашусь сегодня взять расчёт, несмотря на имеющийся больничный, может это отразиться на размере оплаты больничного листа или нет? Общий трудовой стаж - более 20-ти лет. По договору, официальная ЗП - 21000 грязными. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В расчете отказали т.к.уволили по приказу директора по статье, требуют подписать кучу актов о прогулах, которых не было.

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов