Суточные на командировках - взымается ли подоходный налог при превышении нормы?
Очень часто на работе приходиться ездить в командировки. Работодатель выплачивает суточные.
На сколько я знаю, с суточных не взымается подоходный налог, но переодически работодатель это делает, объясняя тем, что у меня в месяц сумма суточных сверх нормы.
Скажите пожалуйста, так ли это? Может я что-то не знаю?
Добрый вечер. Насколько я знаю суточные: 700 рублей в сутки для командировок внутри страны;
2 500 рублей для зарубежных командировок. Если размер суточных выше указанных размеров, то налог будет начисляться на всю сумму, превышающую льготную. Сумма, превышающая льготный размер облагается НДФЛ по ставке 13%. Кроме НДФЛ с суточных сверх нормы должны уплачиваться страховые взносы. Если их размер не превышает 700 и 2 500 рублей, то страховые отчисления осуществлять не нужно.
Спросить
Здравствуйте! Суточные не облагаются подоходным налогом только в предепах утвержденных норм: 700 рублей по России и 2500 рублей при командировках за ее пределы.
Спросить
Нахожусь в командировке, мне не выплачивают суточные на следующий месяц работы. Подскажите как я могу повлиять на работодателя и могли приостановить свою работу до момента выплаты суточных?
За раннее благодарен.
Я работаю в частной охранной организации, и часто выезжаю в командировку на 30 дней оплачивают проезд до места службы и обратно, проживание бесплатное на объекте, но неплатят суточных. Вопрос: обязан ли работадатель платить мне суточные и существует ли минимальный размер суточных, максимальный размер суточный мне известен по России 700 руюлей.
По работе мне часто приходиться ездить в командировку. Вот уже более восьми лет суточные мне выплачиваются в размере 500 рублей. Цены с тех пор в любом придорожном кафе вырасли в десятки раз, а выплату суточных не повышают. Мативируя это тем что выплаты производят на государственном уровне. Существует ли положение о выплате суточных командировочным, или это должно решаться в нутри предприятия?
Должна ли организация выплачивать работнику суточные при поездке в командировку, если командировка длится один день, т.е. отъезд в командировку и возвращение происходят в течение одного дня? Какими документами регулируется данный вопрос?
В данном случае речь идёт обо мне. Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю. Бухгалтерия предприятия отказывается платить суточные, мотивируя это тем, что суточные выплачивают, если хотя бы два дня находиться в командировке. Однако в КЗоТе о сроках командировки ничего не сказано.
Заранее благодарю за ответ.
Сотрудника отправили в командировку за границу на три месяца, выплатили суточные за 3 месяца, находясь в командировке сотрудник заболел, медицинская помощь на месте нахождения в командировке отсутствует, может ли сотрудник сам вернуться домой до конца командировки? Нужно ли в таком случае возвращать остаток суточных? И может ли работадатель сотрудника уволить?
Сотрудника отправляют в командировку на повышение квалификации. Командировка находится в этом же городе где и работает. Сотрудник сдаёт авансовый отчёт на выплату суточных, должны ли мы оплатить эти суточные за дней командировки?
Какая сумма суточных при убытии в командировку по городам РФ, и может ли руководитель зао увеличить суточные?
По которому оформляются суточные для командировки. Мне предстоит ехать в командировку и выдают всего 100 р суточных. И объясняют это каким то законом. Правомерно ли их решение. Или это неправда. И эти суточные должны проходить индексацию?
В какой срок должны выплачиваться суточные? Что делать в случае задержки выплат суточных? На данный момент находимся в командировке, суточные не платят с января месяца!
