Нарушение закона - директор не выплатил зарплату сотрудникам, подаём коллективные жалобы в разные инстанции
Здравствуйте
Директор не выплатил зарплату сотрудникам (более 10 человек) ,за один-два месяца, такой подарок на новый год.
Собираемся подавать коллективные жалобы в разные инстанции, чтобы директор не остался без наказания (надеемся) .
Директор не раз упоминал, что собирается банкротиться и платить никому не будет.
Вопрос: какие статьи нарушения закона упомянуть в заявлении, что бы оно было более грамотное. (Ст.159 ук рф, ст.о предумышленном банкротстве, о задержке зп), что еще?
Куда эффективнее обращаться?
Спасибо.
В данной ситуации Вам необходимо подать коллективное обращение в органы прокуратуры в порядке, предусмотренном ст. 10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации".
Если директор не платил заработную плату в полном объеме в течение 2-х месяцев, то его действия подпадают под признаки состава преступлений, предусмотренных ст. 145.1 УК РФ.
При необходимости могу оказать квалифицированную помощь в составлении документов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация