Незаконное удержание заработной платы и штрафы - как защитить свои права при увольнении из компании Связной

11.01.2018, 12:58

• г. Ставрополь

Ранее оставляла такой вопрос (номер 13709286): "Срочно нужна помощь. 10 января был мой последний рабочий день отработки при увольнении по собственному желанию из компании "Связной" и мне должны были произвести полный расчет заработной платы. Сегодня мне звонит мой уже бывший руководитель и говорит, что мне нужно срочно приехать, так как моё "начальство" якобы обнаружило мошенничество с моей стороны "не проведенную по кассе услугу ксерокс за 22 рубля" и хотят лишить меня зарплаты полностью. Скажите, правомерно ли это и как мне отстоять мои права?"

Оказалось, что и с меня и с руководителя молча уже удержали штраф по 3000 с каждого, обнулили премию за услуги по всем сотрудникам. Давали на подпись какую-то бумажку со службы безопасности, что штраф в десятикратном размере и не менее 3000 с работника и руководителя. Как, в подробностях, защитить наши права, что за процедура доказательства вины работника (из ответа на прошлый вопрос) как конкретно действовать?

Читать ответы (3)

Отработки при увольнении по собственному
Последний рабочий день при увольнении
Увольнение по собственному желанию

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Чвилева Н.Н. 4.8

11.01.2018, 12:54,

г. Ростов-на-Дону

В данной ситуации необходимо доказывать необоснованность удержания премии, это может быть отсутствие приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, а также, то, что у Вас не требовали письменного объяснения и акта о совершении дисциплинарного проступка. Доказывать все обстоятельства дела, вероятнее всего, нужно будет в суде.

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

11.01.2018, 13:24,

г. Москва

Никаких бумаг (актов, приказов и т.д. ) мне не предоставляли. Выяснилось, что "проступок" якобы был совершен аж 2 декабря 2017 года, и больше месяца они просто молчали. Они просто молча удержали со всех премии и штрафы, и если быруководитель не открыл файлик табличный с удержаниями и мне не позвонил, мы бы ни о чем не узнали и им бы сошло это с рук.

Спросить

Юрист

Петров В. А. 4.7

11.01.2018, 16:09,

г. Ставрополь

Обратитесь в правовую инспекцию труда с соответствующей жалобой на незаконное удержание. Штрафы, так часто применяемые работодателями в настоящее время незаконны. А вот премии лишить могут. Необходимо смотреть условия трудового договора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное удержание заработной платы и штрафы - как защитить свои права при увольнении из компании Связной

Ставрополь - онлайн услуги юристов