И сохраняется ли за мной мое рабочее место, и прерывается ли мой трудовой стаж на время моего отпуска за свой счет?

13.08.2011, 21:26

• г. Краснодар

Я инвалид второй группы, работаю медсестрой в муниципальной поликлинике, основное место работы был стационар, в связи с закрытием на капитальный ремонт, меня перевели в поликлинику. Я обратилась к главному врачу с просьбой о предоставлении мне отпуска за свой счет сроком на год, на что она мне отказала. Правомерен был ли ее отказ? И сохраняется ли за мной мое рабочее место, и прерывается ли мой трудовой стаж на время моего отпуска за свой счет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Квактун Р.Н. 4.7

13.08.2011, 21:37,

г. Краснодар

Людмила, добрый вечер!Работодатель может, НО НЕ ОБЯЗАН предоставить работнику отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам. Продолжительность такого отпуска определяется соглашением сторон. Такая норма прописана в Статье 128 Трудового Кодекса РФ “Отпуск без сохранения заработной платы”.

Есть категории работников, которым работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск без содержания по их заявлению. Они перечислены в части 2 статьи 128 ТК РФ., а именно- работающим инвалидам- до 60 календарных дней в году.

Трудовой кодекс, другие федеральные законы либо коллективный договор могут предусматривать и иные случаи, когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы.

С уважением и удачи

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И сохраняется ли за мной мое рабочее место, и прерывается ли мой трудовой стаж на время моего отпуска за свой счет?

Краснодар - онлайн услуги юристов