Судья отказывается возместить ущерб и настаивает на восстановлении на прежней работе — что делать?
Во время рассмотрения дела о незаконном увольнении я нашел новую работу. Судья не хочет выносить решение о возмещении в размере 10 среднемесячных заработка и признавать нецелесообразность восстановления. Я же не хочу восстанавливаться на прежнюю работу. Судья утверждает что я буду обязан восстановиться на старую работу и уволиться с новой. Как быть?
Добрый вечер. Вы можете в процессе рассмотрения менять свои исковые требования. Просите признать увольнение незаконным, обязать произвести увольнение датой (до дня трудоустройства) и соответственно произвести компенсацию за вынужденный прогул до этой даты.
СпроситьЗдравствуйте.
Измените исковые требования.
Если в случаях, предусмотренных настоящей статьей, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом. В случае, когда к моменту вынесения указанного решения работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.СпроситьСт. 394, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 20.12.2017)
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация