Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с сохранением места после ухода сотрудника в армию - как защитить свои права?

12.01.2018, 09:24
• г. Москва

Здравствуйте! Как быть сотрудник ушел в армию сохранением места, взяли меня, не сказали что временно, договор заключен на неопределенный срок у меня. Как мне быть, на что я могу рас читывать. Он вернулся сказали что его берут обратно, а мне сказали может ты найдешь себе работу или мы тебе может что нибудь найдем, причем не в этой компании а другой. Что мне делать закон на какой стороне?

Читать ответы (2)
Договор заключен на неопределенный срок
Договор на неопределенный срок
Договор на неопределенный
Ответы на вопрос (2):

Во первых при призыве работника в армию с ним расторгается трудовой договор. Поэтому рабочее место за ним не сохраняется. Во вторых ни в коем случае не писать заявление об увольнении по собственному желанию. Если вам хотят найти работу в другой организации то не увольняться д получения от другой организации письменного приглашения о трудоустройстве.

Спросить

Здравствуйте, Анастасия!

Вас обманывают, это точно. Действуйте точно в соответствии с заключенным договором. Он заключен на неопределенный срок, потому спокойно работайте далее неопределенный срок, а по поводу остального пусть работодатель пытается договориться с Вашим юристом. Тот сотрудник Вас никак не касается, его трудоустройство - проблема работодателя, пусть он решает ее без Вашего участия. Если Вас вздумают уволить в связи с возвращением со службы прежнего сотрудника, полагаю, любой юрист будет рад Вам помочь в судебном порядке признать такое увольнение незаконным с взысканием с работодателя среднего заработка за период вынужденного прогула.

P.S. Договор не теряйте и никому не отдавайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги