Как сохранить место работы, если сотрудник ушел в армию, а его временно заменили?

12.01.2018, 11:29

• г. Москва

Здравствуйте! Как быть сотрудник ушел в армию сохранением места, взяли меня, не сказали что временно, договор заключен на неопределенный срок у меня. Как мне быть, на что я могу рас читывать. Он вернулся сказали что его берут обратно, а мне сказали может ты найдешь себе работу или мы тебе может что нибудь найдем, причем не в этой компании а другой. Что мне делать закон на какой стороне? Работа в государственной организации и сказали что место сохраняется.

Читать ответы (3)

Договор заключен на неопределенный срок
Договор на неопределенный срок
Договор на неопределенный

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Чалов Д. А.

12.01.2018, 11:32,

г. Иваново

Анастасия, если Вас брали на место сотрудника, ушедшего в армию, то договор должен быть 1) срочным 2) на время отсутствия основного работника 3) расторгаться с выходом основного работника.

При приёме на работу работодателем нарушен закон и Вас приняли на постоянной основе. Необходим детальный анализ Ваших документов для квалифицированного ответа.

Спросить

Юрист

Кулагин Д.В. 4.6

12.01.2018, 11:41,

г. Тюмень

Добрый день. Если договор у вас бессрочный, то не надо писать заявлений и увольняться, так как возможно работодатель не прав. Поэтому ждите действий и приказов работодателя и обжалуйте в суде.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

12.01.2018, 14:46,

г. Москва

Анастасия, если Вы не хотите увольняться, то так им и скажите, скажите, что Вам очень нравится нынешняя работа, организация и зарплата, а потому искать работу Вам никакую не надо, Вам и тут хорошо.

Заявлений по собственному не пишите,

В данном случае важно что у Вас договор бессрочный.

Уволить "просто так", если Вы не напишете "по собственному" не могут.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить место работы, если сотрудник ушел в армию, а его временно заменили?

Москва - онлайн услуги юристов