Выходит две недели назад их небыло даже в штатном расписаниии, а теперь появились.
01.08.2011 г. меня ознакомили с уведомлением о сокращении штатов с 01.10.201 г. еще проинформировали, что в штатном расписании вакантные должности отсутствуют. А сегодня 15.08.2011 г. предложили вакантные должности, но в другом городе. Выходит две недели назад их небыло даже в штатном расписаниии, а теперь появились. Что в такой ситуации делать?
Здравствуйте, Елена.
При сокращении штатов работодатель обязан Вам предложить другую работу в той же местности, где вы работали.
В подразделении организации, расположенной в другом городе он может предлагать, но, если это не предусмотрено коллективным или тркдовым договором, Вы можете отказаться.
Далее Вас должны уволить именно в связи с сокращением штатов, выплатить выходное пособие в размере месячной зарплаты.
Далее в течение 2 месяцев, а по решению службы занятости - и третий (если встали на учет в 2-недельный срок) Вы имеете право на получение зар. платы на своем предприятии (если, конечно, за это время не трудоустроитесь).
Спросить