Вопрос о правомерности размера пособия по безработице при определенных условиях

Увольнение с последнего места работы по собственному желанию было в июле 2014 года. В течении 12 месяцев, предшествующих увольнению, отработано 52 календарных недели оплачиваемой работы. Признание безработным в центре занятости было в феврале 2015 года. Инспектор с центра занятости установил минимальный размер пособия, сказав, что если бы пришли на две недели раньше встать на учёт, то был бы максимальный размер. Но фактически отработано за предшествующий увольнению год 52 недели, а не 24,как подсчитал инспектор. Прав ли инспектор назначив такое пособие?

Уволился с работы по собственному желанию 20 декабря 2019 г. (работал более 10 лет непрерывно). Обратился в центр занятости для получения пособия 20.07.2020 г. Назначили минимальное пособие, ссылаясь на «Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице» — «п. 2. Пособие по безработице уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице. С какого момента в законе считается „начало безработицы“. С момента, когда я уволился, или с момента обращения в ЦЗН? Спасибо!

В феврале меня сократили с работы в связи с ликвидацией филиала предприятия, до сокращения я находилась в декретном отпуске 5 лет. Работодатель выплатил мне выходное пособие и заработную плату исходя из расчета заработной платы до декретного отпуска. Через неделю после увольнения я стала на учет в центр занятости, через три месяца мне назначили пособие по безработице в размере 800 рублей. В справке о заработной плате, которую я предоставила центр занятости средняя заработная плата составила 10 900 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислен размер пособия по безработице? Может при расчете пособия нужно было взять в расчет размер заработной платы до декретного отпуска? Спасибо.

Уволилась в ноябре 2016 года, спустя почти 10 месяцев, т.е. в августе 2017 года хочу встать на учёт в центр занятости и получать пособие по безработице. Наработка 52 недели в течении года, предшествующего увольнению (октябрь 2015-ноябрь 2016). Не пропустила ли я сроков постановки на учет? Положено ли мне пособие?

Устроилась на работу 17.05.2012. Уволилась 06.03 2015. Встала на учет в Центр занятости 11.01.2016. Перед увольнением была на больничном в декабре 2014 и в феврале 2015. Пособие назначили минимальное, якобы я поздно обратилась. Но ведь год еще не прошел со дня увольнения. Справку на работе мне дали за декабрь-февраль. Может надо было за год брать?

Вопрос про пособие по безработице я являюсь инвалидом 2 группы работал неполный рабочий день 3 часа в день 5 дней в неделю день был уволен по собственному желанию есть наличие 26 недель оплачиваемой работы, средний заработок в справке 12000 тысяч при постановке на учет мне назначили минимальное пособие по безработице объяснили это так что я работал неполный рабочий день где можно найти информацию как начисляется пособие по безработице при не полном рабочем дне?

Уволился 30.12.2019 (стаж 15 лет, высокая официальная заработная плата). В Центр занятости г. Москвы встал на учет, как безработный в 05.06.2020 года. Пособие получал максимальное-12130 рублей. В Октябре 2020 прошел обучение по направлению центра занятости (20 календарных дней). Во время обучения выплачивали стипендию, в размера ранее выплачиваемого пособия. Закончил обучение, снова встал на учет, как безработный в ЦЗ г. Москвы. Вопрос: почему назначили минимальное пособие? На каком основании? С момента постановки на учет в центре занятости до начала обучения я получил пособие за 140 дней + 20 дней обучения (оплачиваемого). Я должен был получать свое максимальное пособие до 04.12.2020 года. По закону, пособие выплачивается в течение полугода. Так почему при повторной регистрации в качестве безработного, после направления на обучение от ЦЗ - мне ЦЗ установил минимальное пособие?

Работала с сентября 2019 г. уволилась в июне 2020 (итого больше 26 недель). Встала на учет в центр занятости, назначили минимальное пособие 1500 руб., аргументировав этот тем, что организация, в которой я работала, на платила за нас налоги. Это законно?

Помогите пожалуйста в решении моей проблемы. Я получила статус безработной в Центре Занятости Населения 30.06.2020. И мне назначили минимальное пособие. Хотя по Закону РФ по всем моим документам мне должны, как я считаю, назначить в процентном отношении от средней заработной платы за последние 3 месяца. В любом процентном отношении (75%, 60%, 45%) от зарплаты у меня получается сумма выше максимального 12130 руб. пособия. Я уволилась 01.10.19 по "Соглашению сторон", на биржу встала 30.06.2020 (т.е. 12 месяцев не прошло), "...уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы..." Ст.33 пункт 1 Закона РФ. У меня в справке о средней з.п. сказано, что я "В течении 12 месяцев, предшествующих увольнению, имела 52 календарных недель оплачиваемой работы, Работала на условиях полного рабочего дня: 8 час. раб. день, 5 днев. Неделя". Все документы были предоставлены в ЦЗН в полном объеме. Задала вопрос своему куратору ЦЗН - "почему мне назначили минимальное пособие" , она мне ответила, что - "количество рабочих недель отсчитывается на дату обращения, т.е. на 30.06.2020. По Закону о занятости берется период 12 месяцев (с 30.06.2019 по 30.06.2020). За этот период у Вас выходит 13 рабочих недель, поэтому минимальное пособие по безработице." Но ведь тогда получается, что после увольнения я должна была еще отработать 13 недель. Но тогда это уже будет НЕ"...уволенный в течении 12 месяцев...",а уволенный а в течении 6 месяцев. Что не значится в Законе РФ. Но зато там имеется Статья 34., в которой написано, что минимальное пособие назначается "...гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (БОЛЕЕ ОДНОГО ГОДА) перерыва." У меня МЕНЕЕ ОДНОГО ГОДА перерыв. И в Разъяснениях Минтруда России от 6 мая 2013 г. сказано "Наличие 26 недель оплачиваемой работы определяется исходя из сведений, содержащихся в предъявленных гражданином документах: трудовой книжке (дата увольнения и период осуществления трудовой деятельности) и справке о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (период осуществления трудовой деятельности, сумма среднего заработка за фактически отработанное время; количество недель оплачиваемой работы с указанием на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на полный рабочий день (неделю)." https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/migration/14 Зачем тогда нужна была бы справка, если бы подсчет велся, как мне высчитала моя куратор с биржи. В случае расчетов по схеме, по которой мне посчитали, достаточно было бы только трудовой книжки, чтобы насчитать минимальное пособие. И вообще зачем они на бирже высчитывают количество отработанных недель по каким-то своим правилам, когда в самой справке явно написано количество отработанных недель, о чем и говориться в разъяснениях Министерства Труда. Если я права, подскажите куда обратиться с моей проблемой. Заранее Спасибо.

Я работала более семи месяцев у индивидуального предпринимателя, уволилась в декабре 2008 года по собственному желанию. В январе 2009 года стала на учет в Центр Занятости населения. Какое пособие по безработице мне положено? Из расчета заработной платы или минимальное-850 рублей?