Нужно выходить на следующий день после подачи заявления об увольнении на прежней работе.

15.08.2011, 15:45

• г. Когалым

Нашла новую работу. Нужно выходить на следующий день после подачи заявления об увольнении на прежней работе. Требуют отработать. Имею ребенка 9 лет. разведена.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

15.08.2011, 15:50,

г. Стерлитамак

Зуля, это право работодателя обязать вас отработать, за редким исключением (поступление в ВУЗ, выход на пенсию и др.)

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

15.08.2011, 15:52,

г. Саратов

Работодатель вправе обязать работника отработать две недели после подачи заявления.

В статье 80 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) не исчерпывающим образом названы случаи, когда трудовой договор должен быть расторгнут в срок, о котором просит работник (в том числе и без всякой отработки). К числу таких случаев, в частности, относятся:

- перевод мужа или жены на работу в другую местность;

- направление мужа или жены на работу либо для прохождения службы за границу;

- перевод к месту жительства мужа или жен;

- болезнь, препятствующая продолжению работы (согласно мед.заключению);

- переезд в другую местность;

- необходимость ухода за больным членом семьи и пр.

Если работник, подав заявление об увольнении по собственному желанию, самостоятельно оставляет работу (не дожидаясь срока отработки), то это следует расценивать как прогул без уважительных причин.

попробуйте договориться с работодателем, объясните, что у вас ребенок, которого надо обеспечивать,

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 149 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно выходить на следующий день после подачи заявления об увольнении на прежней работе.

Когалым - онлайн услуги юристов