Права беременных работниц на декретном месте - вопросы и ответы
Здравствуйте. Я работаю на декретном месте, сейчас нахожусь на третьем месяце беременности, основной работник вчера сказал, что собирается выходить на работу. Подскажите, какие права я имею?
В таком случае работодатель обязан вас перевести и предлагать вакантные должности, если их нет, то последует увольнение.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)Спросить""ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация