Любовь
08.06.2013, 23:27
Возможность разделения отпуска на две части и предоставления отпуска внешнему совместителю не по графику основной работы
Читать ответы (2)
Я внешний совместитель, в отпуск ходить на этой работе не хочу! Получу ли я компенсацию за неотгуленные отпуска, если допустим не ходила в отпуск три года, а на основной работе ходила по графику.
Да, в случае увольнения с места работы по совместительству вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за все периоды работы. Ст. 127 ТК РФ.
СпроситьЕсли я не буду увольнятся, а просто соберусь сходить в отпуск через три года, тоже будут выплаты за неиспользованый?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация