Марина
15.04.2013, 17:51
Оплата выходных дней работника в командировке - средний заработок или только суточные?
Читать ответы (1)
Посылают в командировку и попадает на выходные два дня, можно ли в эти дни не работать и заплатят ли за эти дни суточные.
В письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.12.2013 № 14-2-337 сказано:
«…дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате согласно статье 153 ТК РФ в не менее, чем двойном размере,
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация