Гость
03.12.2020, 04:15
Можно ли нанять нового сотрудника во время декретного отпуска основного работника?
Читать ответы (1)
Основной сотрудник идет в отпуск. На его место хотят принять временно человека, который работает в другой организации, т.е. внешнее совместительство. Проблема в том, что человеку надо будет работать весь день, а законодательно - не более 4 часов в день. Можно его оформить как-то по другому.
Оформляйте по гражданско правовму договору... но это ущемляет его права во многом, и гражданин сможет отказаться от такого договора, однако, если ему позволяет первая работа работать более 4 часов то с его согласия он может работать сколько ему вздумается без ущерба для здоровья. Оформляйте и берите на время более 4 часов.
Спросить