Пенсионерка уволилась с работы - какие дни ей правомерно начислили за январь?

• г. Красноярск

Моя мама пенсионер, 9 января изъявила желание уволиться с работы, ей сказали, что это делается как минимум за три дня, в общем 12 января она уволилась, расчёт пришёл 15 января. Дело в том, что ей оплатили только за 4 дня января (с 9 по 12) и за не использованный отпуск, правомерно ли ей сделали начисление? На сколько я знаю дни каникул с 1 по 8 января оплачиваемые.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Согласно ст 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день (а в 2018 году это период с 1 по 8 января) оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;

лицам, труд которых оплачивается по тарифным ставкам, — в размере не менее двойной тарифной ставки;

лицам, получающим оклад, — в размере не менее одинарной ставки, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени; лицам, получающим оклад, — в размере не менее двойной дневной или часовой ставки за день или час работы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Вам необходимо пожаловаться в трудовую инспекцию!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов