Можно ли отказаться от подписи уведомления об увольнении по статье 81 пункт 2, если имя не указано в приказе?

• г. Элиста

Здравствуйте, вопрос такой меня уволили по статье 81 п 2 могу ли отказывается и не подписывать уведомление об увольнение. Т.к я в приказе не распиcывалась?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте

Работодатель уже принял решение об увольнении по сокращению штата. Ваша подпись на это решение не повлияет. Сотрудники отдела кадров напишут, что Вы отказались от подписи.

Удачи Вам.

Спросить

Составят акт, что отказались от подписи, что будет доказывать соблюдение требования об уведомлении. Не ясно - если уволили уже, то почему уведомляют только сейчас. Т.е. если уволили без уведомления вправе оспаривать законность увольнения по нарушению порядка увольнения. Ст. 392 тк рф. (и не подписывать уведомление, т.к. оно в этом случае будет "задним" числом).

Спросить

В известность меня не ставили что будет сокращение, оформлено 21.12.2017 уведомление я получила оригинал 17.01.2018,

Спросить

Это нарушение. Если именно уволили 21.12.2017 г. без уведомления нарушен порядок увольнения, оно не законно, вправе оспорить в суде в месячный срок, т.е. до 21.01.2018 г подать иск о восстановлении на работе. Не нужно подписывать уведомление задним числом.

Спросить

Элиста - онлайн услуги юристов

Татьяна
14.02.2014, 16:53

Как законно уволить сотрудника, отказывающегося подписать приказ на увольнение?

С сотрудником был заключен трудовой договор до 31.12.2013, уведомление о предстоящем увольнении вручено в срок, приказ на увольнение работник отказывается подписывать. Как законно уволить.
Читать ответы (1)
Валентина
14.12.2012, 21:57

Работодатель по почте с уведомлением прислал уведомление о моем увольнении, я отказалась его подписывать

Работодатель по почте с уведомлением прислал уведомление о моем увольнении, я отказалась его подписывать, кадровик составил акт об отказе в подписи уведомления об увольнении без моего присутствия, законно ли будет мое увольнение?
Читать ответы (1)
Виктор
15.12.2015, 17:46

Могу ли я отказаться подписывать уведомление об увольнении и как это повлияет на мою ситуацию

Мне прислали уведомление об увольнении на электронную почту. Просят подписать и отправить им обратно. С увольнением я не согласен. Могу я не подписывать уведомление? И могут ли они меня уволить без подписанного уведомления.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
03.02.2015, 21:41

Незаконное увольнение по сокращению - как добиться законной процедуры увольнения?

Увольнение по сокращению. Нарушены сроки уведомления работника: закрыли офис в области 23.12.14 без приказа и уведомления. Работник до 30.01.15 был на больничном. 02.02.15 приехал в центральный офис - сначала угрожали что уволят по статье, потом принесли предложение по другим должностям - работник отказался от них. Тут же выдали приказ об увольнении по сокращению от 02.02.15 - работник отказался его подписывать, т.к. считает что увольнение проведено незаконно и неправильно. Что теперь нужно сделать чтобы нормально уволили?
Читать ответы (2)
Раиса
18.02.2019, 06:24

Что делать, если написала рапорт об увольнении, но не получила уведомление о расторжении трудового договора?

Написала рапорт об увольнении по собственному желанию 9.01.19, однако до настоящего времени меня не уволили, никаких документов я не подписывала, уведомление об увольнении мне не приходило, лист беседы не подписывала, приказа на увольнение нет до настоящего времени. Могу ли я не ходить на службу и ждать своего увольнения дома? И вообще как поступить в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Раиса
27.11.2018, 12:02

Как исправить ошибку в приказе об увольнении сотрудника после 28 дней

Допустил ошибку в имени сотрудника в приказе на увольнение. Приказ с ошибкой у сотрудника на руках. Могу ли я внести изменения в приказ спустя 28 дней после его увольнения? Сотрудник планирует через суд восстановиться (уволили по статье.
Читать ответы (2)
Кронгауз дмитрий эдуардович
31.12.2014, 05:15

Как быть, если руководство отказывается уволить по уведомлению о сокращении штата?

Получил уведомление о сокращении. Сегодня наступил срок увольнения. Администраия отказывается издать приказ по увольнению. Хочу уйти согласно уведомления по сокращению штата. Что делать?
Читать ответы (1)
Анна
13.01.2016, 17:14

У меня такой вопрос, работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении. Как правильно поступить в таком случае?

У меня такой вопрос, работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении. Как правильно поступить в таком случае?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.06.2016, 08:29

Увольнение сотрудника МВД после указа Президента о сокращении - правомерное или нет?

Стаж в МВД 24 года, звание подполковник, возраст 54 года. Выдано уведомление 22 апреля 2015 года на прохождения ВВК. А 13 августа, после указа Президента о сокращении МВД, выдано новое уведомление о сокращение моей должности. Но в приказе на увольнение основанием увольнения стало "увольнение на пенсию по достижению предельного возраста" Правильно ли уволили? Суд посчитать это увольнение правильным? Не приняв уведомление от 13 августа, а руководствовался уведомлением от 22 апреля. Хотя в приказе об увольнение ссылаются на распоряжение, где говорится о сокращении моей должности от 31 июля на основании приказа Президента о сокращении МВД.
Читать ответы (2)
Валерий
21.01.2017, 20:49

Если подпись на приказе об увольнении не соответствует подписи лица который должен подписывать приказ законно ли увольнение.

Если подпись на приказе об увольнении не соответствует подписи лица который должен подписывать приказ законноли увольнение.
Читать ответы (1)